
“开明诚信、务实创新”——这八个字,是上高人的精神底色,也是上高高新技术产业园区(以下简称上高高新园区)在高质量发展浪潮中破局争先的真实写照。2025年园区实现营业收入455亿元,获评省级开发区综合考核第一等次,以一份沉甸甸的成绩单,书写了“十四五”收官之年的精彩答卷。
文/图 刘志洲 江南都市报全媒体记者 温伟程
园区建设
向存量要空间,以规划聚产业
土地是园区发展的第一资源。如何让有限的土地产出最大的效益?上高高新园区在全省率先打响“高效用地”改革攻坚战,通过“腾笼换鸟”、兼并重组、股权合作、政府收回重供等方式,成功安置企业33家,在园区土地高效利用上闯出了“上高经验”,2022年入选江西省开发区改革创新优秀案例。
在腾出空间的同时,园区还探索出“零地招商”新模式——在不新增土地供应的情况下,通过项目“嫁接”“联姻”、收购兼并,实现“增资增效不增地”。空间布局上,园区确立了“一区三园”(黄金堆功能园、镜山综合园、五里岭产业园)协同发展格局。其中,黄金堆化工集中区作为全省首批认定的化工园区,以锂电新材料、医药化工、精细化工为主导,安全级别达到D级,成为绿色低碳转型的“突破口”和“样板间”,为优质项目落地提供了高能级承载平台。
招商引资
按图索骥,靶向发力
招商引资不是“捡到篮里都是菜”。上高高新园区发力“四大赛道”,即新能源新材料延链补链、绿色高端食品提质扩能、矿产资源开发利用、传统产业转型升级四大主攻方向,坚持集群化培育与清单化招商双向发力。
园区围绕“四大赛道”,积极运用链式招商、资本招商、以商招商等方式,重点引进投资规模大、科技含量高、带动作用强的龙头项目。2025年,上高新能源电池及材料产业集群成功入选江西省省级产业集群,充分彰显了产业集聚的强劲势头。
园区持续优化招商服务,推行“一项目一团队”服务模式,实行“挂图作战”“全周期服务”,推动项目签约即开工、开工即加速、竣工即投产。“十四五”期间新增规上工业企业87家,创新动能持续迸发,经济发展底盘更加扎实。
营商环境
从“能办”到“好办、易办、快办”
高质量发展的背后,是持续深化的改革和不断优化的服务。园区积极探索“管委会+工投公司”市场化运营模式,全面剥离卫生健康等七类社会事务,推动园区聚焦主责主业、轻装上阵;同时深化人事薪酬制度改革,推行“以岗定薪、按绩取酬”,充分激发队伍活力。工投公司积极拓展工程建设、环保运维、供应链等多元业务,市场化运营能力显著增强。
服务是企业发展的“阳光雨露”。园区创新建立专业化“帮代办”专属服务机制,同步搭建线上一体化企业微信服务平台,畅通政企实时沟通渠道,构建线上线下联动服务格局,真正实现企业各类诉求极速响应、闭环办理、高效办结。
园区常态化开展企业全覆盖“大走访、深调研、解难题”专项行动,主动下沉企业一线,精准摸排经营痛点、发展难点、诉求堵点。2025年,通过“大走访”行动,为227家企业解决300余个难题,以有温度、有力度、有精度的贴心优质服务,切实增强企业获得感与安全感,全力护航园区企业提质增效、稳步向好发展。
在安全环保服务领域,园区推行“技防+人防+服务”三位一体模式。运用无人机全域巡查和便携式快速检测,打造“空中+地面”立体监管网络;组建专业巡查队伍,建立“排查—整改—复查—销号”闭环管理机制;引入“安全管家”“环保管家”驻点服务,为企业上门“巡诊把脉”,以专业服务引导企业规范生产、绿色发展。园区空气质量优良天数比率达93.3%,成功入选国家级绿色工业园区。

上高高新园区

上高高新园区“二期现象”蔚然成风
数字赋能
真金白银助企转型
数字化转型,是传统产业提质增效的关键一跃。设立5000万元数字化转型及设备更新专项资金,真金白银鼓励企业研发攻关和设备升级。企业的转型故事生动鲜活。匹克江西实业在政府200多万元补贴支持下,全面推动生产环节数字化,员工培训时间从三个月骤降至一小时,生产效率总体提升15%以上。金利隆橡胶履带工业互联网平台获评省级“数智工厂”,成为行业数字化转型的“小灯塔”。
从“腾笼换鸟”的果敢决断,到“靶向招商”的精准发力,再到“帮代办”服务的贴心守护——上高高新园区以改革破题、以创新开路、以服务暖心,走出了一条具有上高特色的园区高质量发展之路。“十四五”圆满收官,站在新的起点上,上高高新园区正以“开明诚信、务实创新”的姿态,朝着建设全省一流工业强县的奋斗目标阔步前行,奋力在全省园区高质量发展中探索更多可复制、可推广的“上高经验”。