来源：大江新闻
大江新闻讯 万炳全、李雪瑶报道：11月8日，江西工业工程职业技术学院圣贤广场，“金秋揽才 职启新程”2027届毕业生校园双选会火热举行。本次活动由江西省教育厅、萍乡市人社局主办，江西工业工程职业技术学院、市工商联、市就业创业服务中心承办，来自全国13个省份的263家用人单位进校揽才，面向该校5310名2027届毕业生提供1.8万余个就业岗位。
招聘会现场 本文图片均由李雪瑶摄
秋招进入关键期，校园双选会既是毕业生对接岗位的重要窗口，也是地方产业招才引智、职业院校服务区域发展的集中体现。萍乡近年来依托先进制造、电子信息、新能源汽车、精密装备、新材料等产业基础，持续推动校企供需对接，让更多本地优质岗位走进校园。
产业精准对接 先进制造岗位唱主角
会场内，电子信息、新能源汽车、精密装备、新材料等萍乡重点产业展区，咨询的学生络绎不绝。多家上市公司、国家级专精特新企业和“小巨人”企业亮出优厚待遇与成长培养计划，数字服务、现代物流、建筑工程、教育文体等行业岗位同步亮相，岗位设置与学校专业布局精准适配。
招聘会现场
从现场看，技术技能类岗位备受青睐。不少企业面向机电、自动化、电子信息、智能制造等专业开放设备技术员、工艺工程师、品管、生产储备等岗位，既看重学生专业功底，也看重实操能力与岗位稳定性。职教毕业生动手能力强、岗位适配度高，在技能岗位上优势突出。
本次双选会汇聚37家萍乡本土企业，提供优质岗位，邀约青年学子扎根萍乡、建设萍乡。对地方产业而言，校园招聘既是人力补给的重要环节，也是提前锁定技能人才、稳定用工的重要抓手。
学子提前探岗 673人达成初步意向
“企业类型很丰富，看到适配的岗位我都投递了，希望能拿到满意的实习机会。”毕业生徐绍军手持多份简历，穿梭在各个展位之间。
招聘会现场
当日进场学生超1万人次。除2027届应届毕业生外，2028届、2029届低年级学生也提前来“踩点”，摸清市场行情、对照岗位要求校准学习方向。这场双选会于他们而言，不只是简历投递现场，更是一堂生动的职业规划实践课，帮助大家提早锚定职业目标，避免毕业后仓促择业。
全天共有2106名学生参与现场面试，673名学生与用人单位达成就业或实习意向。
拓宽成长赛道 征兵宣传同步护航
招聘会现场同步设立征兵宣传专区，工作人员细致讲解入伍优待政策、成长路径，引导毕业生跳出单一求职思维，携笔从戎，开辟多元成长赛道。
展位前，工作人员耐心讲解入伍条件、优待政策、报名流程与体检标准。不少学子认真咨询，有毕业生感慨：“以前以为就业就是进企业，现在知道参军也是一条很好的出路，回去好好考虑下。”数十名毕业生现场填写咨询信息，尽显当代青年报效祖国的热忱与担当。
招聘会现场
政策服务叠加 筑牢青年就业底盘
留赣留萍，不止依靠一场招聘会，更离不开产业、政策、服务协同支撑。近年来，萍乡持续出台毕业生留萍就业创业扶持举措，在租房补贴、购房补贴、公积金优惠、创业补贴、企业吸纳就业补贴等方面加码发力，降低毕业生留萍就业创业成本。
当地持续做优就业服务，常态化开展职业指导进校园、专场招聘、企业见习等活动，深化政校企协同育人，不断缩小人才培养与产业需求之间的差距。
一场双选会，不仅是供需对接的暖心平台，更是萍乡深耕职业教育、赋能地方产业，推动青年高质量充分就业的生动实践。岗位送到校园、需求直面学子，萍乡正以职教资源和产业需求深度耦合为抓手，为青年学子留赣留萍搭建广阔舞台。
