上饶市从市外引进各类人才7142人 评定省市级高层次人才3232人

上饶日报讯 记者方子健报道：上饶经开区推行“产业出题、人才答题”模式，发布技术攻关榜单实施“揭榜挂帅”，柔性引进高校专家担任企业“科技副总”，近两年累计引进产业急需紧缺人才千余人、落地创新人才项目十余个；上饶高铁经济试验区一体推进送岗入校、直播带岗、政策宣讲、企业推介，精准匹配企业用工需求与高校人才供给，实现了“数字产业集聚人才、人才赋能数字产业”的良性循环……

近年来，我市紧扣人才引、育、留、用全链条工作主线，统筹推进招才引智、政策赋能、生态提质等各项工作，打通人才服务“最后一公里”，推动人才集聚与产业发展双向赋能、同步提升，切实筑牢高质量发展人才基石。截至目前，全市从市外引进各类人才7142人，评定省市级高层次人才3232人。

围绕产业链布局人才链，我市着力打造多元融合招才新路径，形成了多渠道协同、内外部联动的高效引才格局。编制全市人才需求目录，收录制造业重点产业链及未来产业等领域人才需求岗位402个，依托驻外人才工作联络站等线上线下渠道同步发布，面向全国广纳贤才。聚焦产业所需、企业所盼，深度融入长三角人才协作体系，组织企事业单位走进省内外高校，扎实开展产业链组团引才活动，精准对接高校优质人才资源。

我市全面落实人才系列支持政策，加强政策指导、宣传发动，强化政策精准赋能，持续优化人才结构，不断激发人才创新活力，实现人才与产业“双向奔赴”。推动关于产业人才队伍建设的各项支持举措落地见效，下放产业人才企业自主认定权限。加大柔性引才力度，通过项目合作、顾问指导、短期兼职、“周末工程师”等柔性模式集聚市外高端人才及创新团队，配套落实出行保障、文旅优待、柔性引才补贴等政策，并实现相关业务“一网通办”，降低人才来饶合作门槛。

聚焦人才创新创业、生活安居全周期需求，我市依托上饶市人才一体化服务平台统筹推进补贴兑现、便民服务提质升级等工作，全力打造宜居宜业人才发展环境。将政策补贴兑现由一年一次增至一年两次，开通线上申领通道，实现岗位补贴、购房补贴、租房补贴、引才育才奖励、平台奖补、科研成果奖励等政策直达快享，让各类人才在上饶投资放心、工作安心、生活舒心。

同时，我市常态化开展人社干部入企送政策走访行动，依托微信、热线电话、线上信箱等多渠道受理人才认定、政策兑现等诉求。推广“赣才码”数字化服务，人才凭码可享受全市景区免门票、高铁站及三清山机场绿色通道等便利服务；配套建设运营人才驿站，为外地来饶求职青年提供免费短期住宿。构建全媒体宣传矩阵，常态化开展直播带岗、人才政策宣讲，线下发放《人才政策汇编》，持续提升政策知晓度，有效引导人才流动，营造“乐业上饶、才聚上饶”的良好氛围。