2025年教师节新闻发布会

新闻发布会现场（图片均由 省政府网文颖 摄）

江西有声新闻发布厅第1254期：2025年教师节新闻发布会

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9月5日，江西省政府新闻办、省委教育工委、省教育厅联合举行2025年教师节新闻发布会。省委宣传部副部长龚剑飞，省委教育工委委员、省教育厅副厅长程裕秋出席新闻发布会，并回答记者提问。省委宣传部对外新闻处处长徐承主持新闻发布会。

省委宣传部对外新闻处处长徐承

徐承：

各位记者朋友：

大家上午好！欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。

今天，我们非常高兴邀请到省委宣传部副部长龚剑飞先生，省委教育工委委员、省教育厅副厅长程裕秋先生，请他们介绍2025年教师节系列尊师活动有关情况，并回答大家的提问。

下面，先请程裕秋先生作介绍。

省委教育工委委员、省教育厅副厅长程裕秋

程裕秋：

各位记者朋友：

大家上午好！很高兴在第41个教师节来临之际与大家相聚于此。我谨代表省委教育工委、省教育厅，向长期以来关心支持江西教育事业的社会各界和媒体朋友们，致以衷心的感谢！

党的十八大以来，习近平总书记高度重视教育发展和教师工作，多次围绕教师队伍建设发表重要讲话、作出重要指示，要求全国广大教师以教育家为榜样，大力弘扬教育家精神。强教必先强师，今年是第41个教师节，主题是“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。围绕这一主题，经报请省委、省政府批准，省委教育工委、省教育厅精心策划了一系列教师节宣传庆祝活动，下面，向大家作个简要介绍。

一是走访慰问教师代表。教师节前夕，省委、省政府主要负责同志将深入基层，看望慰问教育家、老党员教师、老专家和优秀教师等，送去节日问候。同时，各地各校也将开展多种形式的慰问活动，重点关注优秀党员教师、乡村一线教师、离退休教师和家庭经济困难教师等群体，让广大教师感受到党和政府的深切关怀、学生与家长的尊重爱戴，度过一个充满成就感、荣誉感和幸福感的节日。

二是开展优秀教师专题访谈。教师节前夕，将对我省优秀教师代表进行专题访谈，深入挖掘一线教师感人故事，广泛宣传优秀教师的先进事迹，展现教师们默默坚守、无私奉献的精神风貌。

三是开展优秀教师评选表彰活动。根据2025年全国和全省教育系统评选表彰和选树宣传工作安排，我省开展了全国最美教师人选推荐工作，经逐级推荐、严格评审，继去年萍乡市芦溪县特殊教育学校刘小清老师获评全国教书育人楷模后，今年，我省推荐的先进典型、江西省吉安市泰和县水槎乡中心小学教师肖惠文又获得全国最美教师殊荣。此外，按照工作要求，我们会同省人社厅开展了全省教育系统先进单位、模范教师和先进教育工作者评选表彰活动。

四是开展“最美”系列推选宣传活动。自2020年起，我厅会同省委宣传部开展全省“最美”系列推选宣传活动，至今已举办5年。今年，共推选产生了全省“最美教师”70名（含提名60名）、“最美高校辅导员”20名（含提名10名）。其中，10名全省“最美教师”涵盖了不同年龄段、不同地域和不同教育领域的教师代表，既有扎根教学一线30余年的“70后”一线教师、班主任、书记校长，也有主动投身乡村教育、关爱留守儿童的“95后”乡村青年教师；既有西藏自治区选派至我省西藏班20年的藏族最美女教师，也有我省派往新疆阿克陶县援疆支教的“兴国红”特殊教育教师；既有奋战在少先队辅导员岗位上的优秀教师代表，又有心系留守儿童、坚持“五育”并举、注重红色文化育人的书记校长代表。

五是开展“讲述我的育人故事”活动。动员各地各校积极组织一线教师开展讲述，创新活动形式，形成“市市讲、校校讲、人人讲”的良好氛围。省教育厅在江西科技师范大学举办“讲述我的育人故事”省级展示活动，15位来自全省各级各类学校的优秀教师上台分享育人故事，讲述了他们在教书育人过程中爱岗敬业、无私奉献的经历，生动展现了我省教育工作者的教育情怀。

六是发起“为教师亮灯”公益活动。为大力营造尊师重教的浓厚节日氛围，引导社会各界感念师恩、礼敬教师，教师节当天晚上8点至10点，我们将在全省各地各校同时发起“为教师亮灯”公益活动。在全省各市、县（区）地标性建筑、教育行政部门及大中小学校园内显著位置等，通过电子显示屏等，以循环播放短视频、字幕滚动等方式，为教师“亮灯”，向广大教师表达敬意。我们也期待各级媒体积极关注报道，共同弘扬尊师重教的社会风尚。

七是为长期从教教师颁发荣誉证书。2015年以来，我省在全国省级层面率先建立长期从教教师荣誉制度、乡村教师荣誉制度，今年，我们将继续为在全省乡村学校从教20年、乡村学校从教30年、城区学校从教30年的1.3万余名教师颁发“长期从教荣誉证书”，进一步增强广大教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感。

真诚地希望各级新闻媒体和记者朋友们一如既往地关心、支持江西教育事业和教师工作，通过笔触和镜头，展现江西教育故事和师德故事，弘扬尊师重教风尚，全面展示我省广大教师立德树人、自信自强的精神风貌。

最后，提前祝各位老师节日快乐，祝大家身体健康、工作顺心！谢谢！

徐承：

谢谢程厅长！下面，请龚剑飞先生作介绍。

省委宣传部副部长龚剑飞

龚剑飞：

各位记者朋友：

大家好！

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬和践行教育家精神，热烈庆祝第41个教师节，持续讲好江西师德故事，营造尊师重教的良好社会风尚，2025年，省委宣传部、省委教育工委、省教育厅联合开展了江西省“最美教师”推选宣传活动。

经县、市逐级推荐，并经省级评审、社会公示和会议研究，共推选产生全省“最美教师”70名（含提名60名）、“最美高校辅导员”20名（含提名10名）。

下面，我宣读2025年度全省“最美教师”和“最美高校辅导员”名单：

荣获2025年度全省“最美教师”及提名的有：萍乡市莲花县城厢小学刘巧灵、上饶市玉山县必姆镇一甲小学郑芳燕、鹰潭市特殊教育学校肖珺、南昌十中（上海路校区）泽桑卓玛、新余市分宜县第二中心小学林杨、赣州市兴国县第七中学蓝水清、宜春市樟树市第六小学王雅琼、泰和中学曾湖贤、南昌市新建区第四小学邓勇、九江市修水县第一小学钟秋香、南昌航空大学附属学校孙李晶、江西师范大学附属中学李丽君、南昌市珠市学校云飞路校区李娟娟等70位教师。

荣获2025年度全省“最美高校辅导员”及提名的有：江西理工大学董玉婷、华东交通大学戴晶晶、豫章师范学院李爱珍、江西师范大学科学技术学院雷鹰、江西师范大学伍月、赣南师范大学黄烨、江西交通职业技术学院童年、景德镇陶瓷大学吴丹妤、南昌大学郭峰、井冈山大学涂凰等20位教师。

获奖名单宣读完毕，谢谢大家！

徐承：

谢谢龚部长！下面开始提问，提问前请通报一下所在新闻机构。好，开始。

人民网提问

人民网：

近年来，江西省高度重视教师队伍建设，持续加大典型选树力度，多位优秀教师入选全国教书育人楷模和全国最美教师。请问，江西省在选树优秀教师典型方面，有哪些常态化、创新化的做法？

省委教育工委委员、省教育厅副厅长程裕秋

程裕秋：

感谢这位记者朋友的提问，这个问题我来回答。

近年来，省委教育工委、省教育厅高度重视教师典型选树宣传工作，会同省委宣传部、省人力资源社会保障厅等部门，深入挖掘和宣传教师队伍中的感人事迹，赣鄱大地涌现出一大批在全国和全省有较大影响力的先进典型。

一是强化示范引领，大力选树优秀教师典型。在建立健全师德建设长效机制的基础上，我们积极培育、挖掘、选树优秀教师典型。党的十八大以来，在每年一次的全国教书育人楷模、全国最美教师、全国“最美高校辅导员”推选活动中，我省共有7位老师获评全国教书育人楷模，5位老师获评全国最美教师，1位辅导员入选全国“最美高校辅导员”。2018年至今，我省共有14个职业院校教师团队入选国家级职业教育教师创新团队，9名教师入选新时代职业学校名师（名匠）名校长培养计划培养对象。今年，我省4个教师团队入选第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动名单。

二是讲好师德故事，积极开展宣传推介活动。持续开展具有江西特色的师德典型宣传推介活动，激发广大教师工作热情。省教育厅联合省人力资源社会保障厅每5年一次开展全省教育系统先进单位、模范教师、先进教育工作者评选表彰活动。省委教育工委、省教育厅联合省委宣传部每年推选宣传全省“最美教师”和“最美高校辅导员”，今年推选产生“最美教师”10名、提名60名，“最美高校辅导员”10名、提名10名。

三是健全荣誉体系，着力营造尊师重教氛围。每年教师节期间，省、市、县三级党委政府同步精心组织教师节庆祝活动，大力营造尊师重教浓厚氛围。从2015年起，江西省率先在全国建立“长期从教教师荣誉制度”，对在乡村学校任教满20年和各级各类学校任教满30年的教师颁发荣誉证书，引领广大教师涵养长期从教、终身从教的职业情怀，不断提升教师社会地位和职业幸福感。

下一步，我们还将持续加大优秀教师典型选树宣传力度，充分挖掘宣传优秀教师典型。借此机会，也欢迎广大媒体继续关心支持江西教育，帮助我们持续讲好江西师德故事。谢谢。

央广网提问

央广网：

我们注意到，最近几年江西省委宣传部联合省委教育工委、省教育厅持续开展全省“最美教师”和“最美高校辅导员”推选宣传活动，能否分享1-2个具有代表性的感人事迹？这些事迹背后，体现了新时代江西教师怎样的精神特质？

省委宣传部副部长龚剑飞

龚剑飞：

感谢这位记者朋友的提问，这个问题我来回答。

近年来，省委宣传部、省委教育工委、省教育厅持续开展全省“最美教师”和“最美高校辅导员”推选宣传活动，通过选树先进典型、讲好江西教育故事，大力弘扬尊师重教、崇德向善的良好风尚。

在“最美教师”和“最美高校辅导员”的推选活动中，我们始终把师德师风作为推选的首要条件，坚持向基层倾斜，坚持向教学一线倾斜，坚持向长期从事教书育人工作者倾斜。我们坚信，最美的榜样来自基层，先进的典型就在身边，感人的故事发生在一线。

对于“最美教师”，我们明确规定未承担一线教育教学任务的书记校长和教职工不纳入推选范围。我们将名额和关注点重点投向了三类一线群体：一是长期扎根乡村学校，在落实“双减”、开展家访、提升育人质量方面成效显著的教师；二是承担援疆支教等重大任务，克服困难、无私奉献的教师；三是承担音体美劳、科学、思政、心理健康等紧缺学科教学，以及在特殊教育学校、专门学校默默耕耘的专任教师。

对于“最美高校辅导员”，我们同样聚焦“一线”，要求候选人原则上为在编在岗、连续工作满3年的专职辅导员，同时还是业务能力过硬，在专业化职业化发展方面成果显著，在学生思想引导、价值塑造、日常管理等工作中履职成效突出，且始终把学生放在心上、以启智润心践行育人使命的实践者。

在2025年度的推选活动中，我们再次涌现出一大批扎根一线、事迹感人的优秀教师和辅导员。这里，我想分享两个特别令人动容的例子。

第一位是来自新余市分宜县第二中心小学的教师林杨。他是一名“兵教师”，2011年从部队退役后，毅然选择投身乡村教育，在分宜县洞村中心学校开始了他的教学生涯。十三年来，他始终担任班主任，将部队锤炼出的钢铁意志、严明纪律和无私奉献精神转化为独特的育人智慧。他特别注重用红色文化铸魂育人，创新利用赣湘两地的丰富红色资源，打造“行走的红色课堂”，带领学生们在实践体验中传承红色基因。他所带领的少先队名师工作室也获评了省、市、县三级荣誉，是名副其实的“孩子王”和“育人尖兵”。

第二位是来自江西师范大学的专职辅导员伍月。六载春秋，伍月老师始终践行立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿学生教育管理服务全过程，主动探索“红色金融+专业实践”的育人理念，开辟了一条贴合学生思想实际的“三味”教育模式。工作中，她把学生装在心里，记录着每名学生的个人特点、思想困惑和实际困难。通过久久为功、春风化雨的教育，助力学生从稚嫩走向沉稳，从青涩走向成熟。值得一提的是，近年来，我们涌现出了一大批可爱可敬的辅导员，有默默在辅导员岗位耕耘30年的华东交通大学刘雪莲老师，她把满腔的热情、全部的智慧和无私的爱心倾注到学生工作中，直至生命的最后一刻。也有全国“最美高校辅导员”南昌大学胡邦宁以及新余学院雷伟等6名高校辅导员，舍小家为大家，在八月底出发支援新疆高校教育事业，展现了我省辅导员勇于担当、甘于奉献的使命责任。

像林老师和伍老师以及在平凡岗位默默奉献的无数老师的感人故事，在我们每年的“最美”推选活动中还有很多。从他们身上，我们可以清晰地看到新时代江西教师所展现出的鲜明精神特质，一是理想信念坚定，展现了“心有大我、至诚报国”的使命担当。二是道德情操高尚，恪守了“言为士则、行为世范”的师道初心。三是育人智慧卓越，诠释了“启智润心、因材施教”的扎实功底。四是仁爱之心深厚，彰显了“乐教爱生、甘于奉献”的博大情怀。

正是这些宝贵的精神特质，共同汇聚成了新时代江西教师群像的璀璨光芒，他们是我们加快建设教育强省征程上最坚实的力量。我们也希望通过宣传这些感人事迹，激励全省广大教师见贤思齐，争做新时代“四有”好老师。

这个问题我就回答到这里，谢谢。

中国江西网提问

中国江西网：

加强教师队伍建设是建设教育强国最重要的基础工作，能否结合江西省实际，谈谈如何建设一支高素质专业化教师队伍？

省委教育工委委员、省教育厅副厅长程裕秋

程裕秋：

感谢您的提问，这个问题我来回答。有高水平的教师队伍，才会有高质量的教育。江西制定出台《教育强省建设规划纲要（2024—2035年）》《江西省加强基础教育教师队伍建设三年行动方案（2025—2027年）》，科学编制“十五五”教育发展规划，强化教育家精神引领，健全师德师风建设长效机制，提升教师教书育人能力，优化教师管理和资源配置，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

一是立师德，为教师队伍铸魂。始终将师德师风作为教师评价的第一标准，把师德表现作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘、岗位聘用、导师遴选、评优评先、项目申报等的首要要求，健全教师准入、师德考核、舆情监测、线索核查、分类处置、追责问责等师德师风建设一体化机制，对师德违规行为“零容忍”。

二是提素质，为教师队伍强基。完善教师教育体系，推进师范教育协同提质。开展教育部基础教育教师学历提升试点，深入实施基础教育师资硕士研究生培育计划、乡村教师学历提升计划。优化“国培”“省培”项目设置，提升中小学幼儿园教师培训质量，构建省市县校四级联动的中小学全员全程培训工作体系。

三是优管理，为教师队伍赋能。建立健全与人口变化相适应的中小学教师资源配置预警机制，动态调整中小学教职工编制，进一步规范周转编制使用，积极推动中小学教职工编制跨区域跨学段跨层级统筹。深化教师评价改革，修订中小学教师职称申报条件、特级教师评选和管理办法，扭转“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，畅通教师职业发展通道。科学推进义务教育教师“县管校聘”改革，加大义务教育学校校长教师交流轮岗力度。

四是振师道，为教师队伍聚力。持续落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平政策，健全义务教育教师工资待遇随当地公务员工资待遇动态调整的联动机制。落实教育部等七部门《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，推动落实社会公共服务教师优先等系列尊师惠师举措。建立省市县社会事务进校园三级“白名单”，减轻教师非教育教学任务负担，维护教师职业尊严和合法权益。

谢谢。

徐承：

时间关系，答记者问就到这里。谢谢各位发布人，谢谢各位记者朋友。今天上午的新闻发布会到此结束。

来源：江西省政府新闻办