瑞昌推出“妈妈班”岗位 让宝妈们带娃赚钱“两不误”

近年来，瑞昌市不少企业结合自身用工需求，推出“妈妈班”就业岗位，方便宝妈兼顾工作和育儿，受到了宝妈们的欢迎。

在位于瑞昌市经开区智造小镇内的江西泰容电子科技有限公司内，员工朱红梅正在储能测试岗作业。今年初，我市举行2025年春风行动暨就业援助月专场招聘会，朱红梅有两个小孩要照顾，工作时间受限，便抱着试一试的心态，前往招聘市场碰碰运气。在说出自己的需求后，现场工作人员向她介绍了“妈妈班”，她得以应聘到心仪的岗位。经过一段时间的学习和培训，现在，朱红梅已能够熟练的操作。

【江西泰容电子科技有限公司员工 朱红梅】

“我在招聘会上看到招‘妈妈班’，早上时间是8点，到下午5点，刚好接送孩子挺方便的，周末有一天假，福利也可以。”

“妈妈班”是一种专为母亲群体打造的工作岗位，工作时间、管理模式相对灵活，让女性在照顾家庭的同时，也能够继续追求自己的职业梦想。今年开春，便有5名妈妈通过“妈妈班”入职江西泰容电子科技有限公司。

【江西泰容电子科技有限公司员工 郭芳英】

“我在这个厂里工作有两年了，刚开始是做‘妈妈班’，时间比较合适，方便照顾家里，现在孩子也大了，今年就正式申请转成长白班，工资待遇也还行。”

近年来，瑞昌积极探索“妈妈岗”就业新模式，从政策扶持、培训赋能、示范带动等多方面精准施策，采取弹性工作安排与灵活报酬结算机制，大力推广“妈妈岗”弹性工作，帮助育儿妇女好就业，就好业。

【江西泰容电子科技有限公司人事主管 幸春花】

“‘妈妈班’上班时间可以跟随我们员工的家庭情况来调整，福利待遇各方面都有所提升，所以今年‘妈妈班’人手比较充足。”

（瑞昌市融媒体中心 张玉周 刘懿格 报道）