吉安市高铁新区构筑人才“蓄水池”

来源：江西日报

本报吉安讯 （全媒体记者李歆 通讯员张苡歆）“我在高铁新区‘安家’，看中的是这里的人才政策、区位优势和学术交流氛围。高铁新区提供的人才公寓、人才补贴等支持，解决了我的后顾之忧。”日前，在吉安市高铁新区开办企业的高层次人才陈盛博博士告诉记者。

今年以来，吉安市高铁新区聚焦加快培育新质生产力目标，从“引育留用”四个环节持续发力，创新体制机制、狠抓项目建设、持续招大引强，全力打好招才引智人才集聚攻坚战，构筑人才“蓄水池”。

以全新的体制机制诚心引才。吉安市高铁新区坚持招商引资和招才引智同步推进，突出市场导向，优化人事管理体制，全面提升人才服务水平；积极推进高层次人才创新中心建设，紧盯人才市场最新动态，开辟绿色通道，靶向引进各方英才。截至目前，高铁新区已为企业输送对接人才210人次，洽谈对接6名博士教授，初步达成4名高层次人才入驻意向。

以专业的学术交流匠心育才。为提升人才吸引力和凝聚力，打造人才聚集新高地，吉安市高铁新区建设高层次人才创新中心，设立吉安市科技服务和成果转化公共平台，积极构建人才沙龙、学术论坛等常态化交流机制，先后组织企业各类人才开展学术交流、学术沙龙等活动，参与活动208人次，以全面优质的服务，助力高铁新区与企业、人才协同发展。

以高品质配套项目安心留才。吉安市高铁新区加快推进教育、医疗、商业、住宅等基础配套设施建设，进一步提升城市生活品质，加快人才集聚速度，推动实现人才的居住场所、工作地点、生态环境零距离交互，让人才留得住、过得好，以优质配套服务解决人才后顾之忧。目前，高铁新区内思源学校文成分校、吉安高级实验中学、数字经济产业园配套商业体等项目进展顺利，459套人才公寓竣工备案，170套人才公寓实现“拎包入住”。

以丰富的产业业态充分用才。吉安市高铁新区持续招大引强，着力打造数字经济产业集聚区，先后引入阿里云、申通快递等行业头部企业，形成数字经济产业研发、孵化、创新一条龙业态，为人才提供创新创业平台；建设集柔性引才、信息发布、交流对接、休闲疗养四项功能于一体的“人才驿站”，与井冈山大学、吉安职业技术学院等高校搭建产教融合平台。目前，高铁新区累计完成审批落户企业124家，已投入运营企业54家，招引数字经济人才1323名。