萍乡芦溪县：“就业直通车”解民忧 “送工进企”优环境

2月2日，芦溪县开展“就业直通车”进园区、入企业、看变化暨现场招聘会活动，把过去“摆摊设点”的招聘方式改为“参观体验+现场挑岗”。当天，一辆辆满载求职者的大巴车驶入芦溪县工业园区内的各企业，实现从家门到企业、企业到招聘现场的点对点直达。

求职者周女士说：“听说县里开通了‘就业直通车’，抱着试一试的心态来园区企业参加应聘，现场看了一下企业的生产车间，感觉车间环境非常好，薪资待遇、工作时间、岗位都蛮合适的，比以前看招聘宣传单好多了。”

在参观过程中，企业工作人员向求职者详细介绍了企业的生产运营情况以及招工所需条件，并与有意向的务工人员进行深入交流，详细解答大家最关心的薪资待遇、工作时间等问题。“今天的招聘会主要是针对务工返乡人员，让他们看到家乡的变化，引导他们就近就业。让返乡劳动者找到心仪的岗位，也让企业现场招到适合自身发展的员工，实现工企‘双向匹配’。务工返乡人员留在家乡就业，还可以照顾家里的老人和小孩。”芦溪县人力资源和社会保障局局长陈光萍说。

此次招聘活动共有9个乡镇开通了园区招聘直通车26台，组织了1300余人进园区企业参观应聘，先后参观了中材锂膜有限公司、意卡德数码科技有限公司、天铭新能源汽车零配件有限公司、中材风电叶片有限公司、大莲电瓷有限公司、高速达智能科技有限公司6家企业。35家企业参加了现场招聘会，提供工程师、行政主管、生产经理、生产线组长等岗位1375个。1800余人进招聘会现场求职咨询，在企业与招聘会现场有1400余人次填写了求职登记表，直接达成初步就业意向500余人。

此次“送工进企”精准对接专项招聘活动，融合县、乡（镇）、村三级联动”模式，打造多渠道、深层次、全覆盖、不打烊的就业招聘服务，结合以“春风送真情，援助暖民心”为主题的“赣就有位来”芦溪县2023年春风行动暨就业援助月系列招聘会活动，做好稳就业保民生促发展工作。（杨志优）