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江西外出务工人员流动呈现“逆差”,更多人偏爱就近就地就业;25.8亿元小额担保贷款扶持1.8万人次的个人创业;437万城乡居民的基础养老金从55元提高到80元……4月24日上午,江西省人社厅举行新闻发布会,通报江西一季度人力资源社会保障工作情况。
到3月31日,江西共有410.5万人实现跨省劳务输出,较去年春节后同期降低4.9个百分点。返乡人数同比增加,跨省劳务输出人数同比下降,总体呈现流动“逆差”,越来越多江西人愿意本地就业。新闻发布会上透露,根据对园区企业全年用工计划调查,年内江西尚需要招工14.1万人。
与此同时,今年一季度,江西新增发放小额担保贷款25.8亿元,同比增长23.44%。通过小额担保贷款直接扶持个人创业1.8万人次,同比增长27.66%。到今年3月底,江西已经累计发放小额担保贷款565亿元,保持全国领先。
从今年1月1日起,江西基础养老金标准提高到80元,增幅达45.5%,惠及全省437万城乡居民,提高后,江西城乡居民基础养老金标准在中部排第2位。同时,未参保城镇大集体企业退休人员、返城未安置就业知青等人员的养老生活补助标准也同步提高,由每人每月335元调整为355元,月人均增加20元。
会上透露,江西拟定的2015年调整企业退休人员基本养老金方案经省政府同意后,已上报审批。待审批同意后,将尽快将新增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。
为减轻企业负担,江西降低了失业保险费率。从今年3月1日起,全省失业保险缴费比例统一从3%下降至2%,其中用人单位缴纳的失业保险缴费比例从2%下降至1.5%,职工个人缴纳的失业保险缴费比例从1%下降至0.5%。仅此一项,每年至少可以减轻用人单位和职工个人缴费负担3.5亿元以上。
为稳定就业岗位,江西实施了稳岗补贴政策。对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的四类企业(即实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业、经国务院批准的其他行业企业),具备生产经营活动符合国家及江西产业结构调整政策和环保政策、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率、企业财务制度健全且管理运行规范等条件的,可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。
从2015年1月1日起,符合稳岗补贴条件的企业,可以每年在3~6月向参保地人社部门申请一次稳岗补贴。
下一步,江西省人社厅还将把此项政策扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。