“十四五”期间,残疾人就业率提升近5个百分点
江西省残联党组书记、理事长饶冬梅:“十四五”期间,残疾人就业率提升了近5个百分点,每年新增城乡残疾人就业均稳定在1.5万人以上;就业更稳定、收入更高的按比例就业人数增长超30%,组织6.4万名城乡残疾人参加职业技能培训。
(五个做法)一是强化政策扶持。实施了促进残疾人就业三年行动、残疾人高校毕业生"实赣有位来"就业服务专项行动,完善了教师资格申请人员体检、农村阳光助残就业基地、小微企业助残、辅助性就业、残疾人参与非遗传承就业创业等扶持政策,加大超比例安排残疾人就业企业奖励、残疾人金融信贷等支持力度。
二是开展机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业督查。2023年、2024年连续2年将机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作纳入省委督查室工作计划。
三是高位推动高校残疾人毕业生就业。通过每年举办线上线下招聘、寒暑假座谈会、就业援助月、走访拓岗促就业、就业云指导、残疾人大学生就业能力提升夏(冬)令营等系列活动,有就业意愿的高校残疾人毕业生就业率逐年提高。
四是强化技能培训,提升残疾人就业能力。着力提升培训的精准性和实效性,确保残疾人经过培训后能就业、稳就业。举办全省残疾人职业技能大赛,积极参加全国大赛,以赛促训、以赛提能。
五是大力开发残疾人公益性岗位兜底就业。通过农家书屋管理员、社区服务、公共管理等公益性岗位安置残疾人就业,每年公益性岗位安置残疾人就业达1.4万名以上。