组团进校、跨省引才！南昌把产业好岗位送到高校学子手边

昨日，浙江工商大学下沙校区北操场上，25顶帐篷整齐排列，南昌企业的招聘展板前围了一圈年轻面孔。一场大型双选会在这里举行，简历翻动的沙沙声，求职大学生和企业招聘专员的交谈声此起彼伏。

连日来，我市各县区人社部门携手企业赴省内外高校招才引智，把南昌的岗位送到众多学子手边。

跨省进校，岗位跟着学子走

11月11日至12日，西湖区2026年“书记部长进校园”暨“百场校招”引才活动走进浙江工商大学、浙江理工大学。11日下午，浙江工商大学大型双选会在下沙校区举行，25家企业集中设展、同步揽才；12日下午，浙江理工大学专场活动在大学生活动中心举行，企业进校宣讲、现场面试、即时洽谈。

岗位从哪里来？答案写在南昌的产业版图上。此次赴杭的25家南昌企业，紧扣全市产业发展方向，覆盖电子信息、智能制造、新材料、生物医药、科教文旅等重点产业，包括南昌三瑞智能科技股份有限公司、指南车机器人科技（南昌）有限公司、江西朗涞人工智能科技有限公司、中兴长天信息技术（南昌）有限公司、方大特钢科技股份有限公司、江西恒大高新技术股份有限公司、江西3L医用制品集团股份有限公司、江西隆莱生物制药有限公司、江西九州通药业有限公司等，北京大学南昌创新研究院、江西航空职业技术学院、南昌市新东方教育科技有限公司同台揽才。岗位设置与两所高校的学科优势相互呼应，理工科毕业生的技术所长、管理商贸类学生的综合素养，都能在展台前找到落点。

招聘之外，一场专门设置的见面会也已排定。11月12日下午，赣籍学子见面会将在浙江理工大学下沙校区举行，面向赣籍学子及有意来昌发展的学子，介绍南昌发展机遇、人才政策与宜居环境，共叙乡情、共话未来。

按需配岗，专业与产业对上号

11月7日，南昌县（小蓝经开区）2026年下半年“百场校招”专场招聘会走进九江学院。与“进校就摆摊”不同，这场招聘会的前期功课做了两轮：进园区，梳理重点产业链用工缺口，遴选发展态势好、待遇优厚的本土企业；进校园，围绕该校临床医学、智能制造工程、会计学、师范、国际经济与贸易等优势专业，摸清毕业生规模与求职意愿，建起生源台账，让岗位、专业、求职意向对得上号。

招聘现场，企业工作人员向学子们详细介绍企业概况、岗位职责、薪资社保、食宿福利与晋升通道，并宣讲南昌人才落户、安家补贴等政策。4000余名毕业生携简历而来，围绕培养机制、薪酬待遇等问题咨询。一场招聘会下来，企业共收到简历433份，129名毕业生与企业达成初步就业意向。

服务随行，让青春留得下扎得稳

不久前，青山湖区“百场校招”南昌航空大学专场招聘会举行。20家优质企业带来568个岗位，涵盖机械制造、材料工程、电子信息、汽车研发、教育教学、企业管理、市场营销等专业方向，与该校以工科为主、文理学科融合的办学特点高度契合。

在职业指导区，省级职业指导导师围绕简历优化、面试应对、职业规划，为毕业生梳理方向；政策宣传专区，青山湖区人社部门工作人员将高校毕业生人才十条、创业扶持、社会保险等政策逐条讲细。“南昌航空大学毕业生专业基础扎实、动手能力强，契合企业用人标准。”江西汇翔航空有限公司人事专员黎先生说。化学工程专业学生车佳怡表示，企业带来的岗位与专业匹配度高，就业的福利政策明明白白，“对在南昌发展更有底气了”。

11月12日至13日，青云谱区“百场校招”吉安站将走进吉安职业技术学院、井冈山大学，30家企业组团进校，现场设置政策宣传、就业指导、“5+2”就业之家咨询台，为毕业生提供全方位咨询服务。活动结束后，主办方将统计企业招聘与毕业生求职情况，为未招满的岗位继续配置人员，把一次性的招聘会变成不间断的陪伴。“洪城就业通”将发挥线上平台作用，同步发布岗位信息，让错过现场的学子仍能投递简历。

一所所高校的门被推开，一批批岗位被送到学子眼前，一项项政策被讲解成看得见的实惠。城市拿出诚意，产业亮出岗位，青年看见未来。这场“双向奔赴”，正为南昌产业版图的加快扩张积蓄最活跃的青春力量。

洪观新闻·南昌晚报记者 刘彤