近期，赣州经开区综合执法大队紧盯政府项目、国企项目等重点工程，以“零容忍”的态度向恶意欠薪行为“亮剑”。为达到“查处一案、震慑一片、警示一域”的强烈效果，现将查处的四起包工头拒不支付劳动报酬并依法移送公安机关的典型案例予以公开通报曝光。
在此正告所有用人单位和包工头
法律面前无侥幸！
包工头、班组长虽不具备用工主体资格，但直接雇用工人、控制工资发放的，同样是拒不支付劳动报酬罪的刑事主体，不存在“不是公司就追不了刑”的空间。
手莫伸，伸手必被捉！
恶意欠薪，必将面临法律的严惩！
案例一：工程款已结清仍拖欠工资，包工头熊某被立案处理
【核心案情】拿钱不办事，揣着巨款当“老赖”
2025年1月，包工头熊某与劳务公司结算工程款149万余元。截至2025年7月，劳务公司实际支付给熊某159万余元（已全额结清甚至超付10万余元）。然而，熊某在拿到足额工程款后，竟将钱款截留，拒不支付5名农民工工资共计15.5万余元。
【雷霆出击】拒签文书玩失踪，留置送达固定证据
2026年3月，区综合执法大队接报后迅速立案。3月10日，依法对熊某下达《限期改正指令书》，熊某不仅拒签文书，还拒不到场处理。执法人员依法采取留置送达并拍照记录，符合司法解释关于责令支付程序的认定标准。 截至3月25日，熊某依然无动于衷。
【法律严惩】涉嫌“有能力支付而不支付”
2026年3月30日，大队依法将其移送公安机关，目前公安机关已立案侦查。熊某在有钱的情况下拒不支付，已涉嫌触犯《刑法》第二百七十六条之一，一旦罪名成立，将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
案例二：无视限期整改指令，班组长周某被移送公安
【核心案情】恶意拖欠49人工资，罔顾法纪
2025年6月至2026年1月，班组长周某承接某项目劳务，产生劳务费88.7万余元，施工单位已发放民工工资86.5万余元。但周某利用职务之便，仍拖欠49名农民工工资高达23.7万余元。
【雷霆出击】下达指令拒不执行，依法严惩
2026年1月30日，大队向周某下达《限期改正指令书》，责令其2月5日前付清。周某将政府指令视同儿戏，逾期既未支付欠薪，也未报送任何材料，气焰嚣张。
【法律严惩】抗法不遵，必受严惩
2026年7月24日，大队依法将该案移送公安机关，目前公安机关已立案侦查。周某的行为已直接触犯刑法底线，等待他的将是法律的制裁。
案例三：截留劳务费致欠薪，分包负责人江某被立案
【核心案情】几万块尾款未结，却欠下8万多工资
2025年，某建设公司将分项工程分包给江某，结算金额14.6万余元，仅剩8000余元尾款未付。然而，江某借此为由，恶意截留资金，导致24名农民工工资8.69万余元被拖欠。
【雷霆出击】责令支付拒不履行，移送公安
2026年1月接诉后，大队于5月7日向江某下达《限期改正指令书》，要求其限期按登记表支付。江某在整改期限内拒不履行支付义务。
【法律严惩】拖欠劳动报酬，法理难容
2026年8月7日，大队依法将江某移送公安机关，公安机关已立案侦查。江某企图用未结清的8000元尾款来掩盖其拖欠8万多元工资的违法事实，终将受到法律的制裁。
案例四：套取资金恶意欠薪，实控人高某被立案侦查
【核心案情】伪造名目套现，性质极其恶劣
某建设项目总包及建设方已足额支付工程款266万余元给实控人高某。高某不仅不发放工资，其妻子方某还以“农民工工资”名义分3次套取资金1.5万元。最终导致21名农民工工资9.2万余元被拖欠。
【雷霆出击】戳穿套现把戏，依法追究刑责
2026年3月，大队通过调取工资表及银行流水，彻底查清了高某“有钱不发、甚至套取资金”的恶劣行径。10月8日下达《限期改正指令书》后，高某仍拒不支付。
【法律严惩】涉嫌转移资金，面临顶格处罚
10月19日，该案被依法移送公安机关，目前已被立案处理。高某指使他人套取资金的行为，已涉嫌拒不支付劳动报酬罪；其套取资金的行为若查证属实，还可能涉及诈骗等其他刑事罪名，将依法一并追究。 高某必将为其恶意转移财产的行为付出沉重代价。
郑重警示与提醒
致广大用人单位及工程承包方：
1. 法定义务不容推脱：按时足额支付工资是天职。绝不允许以“工程款未结清、资金周转困难”为由拖欠、克扣工资。
2. 切勿触碰刑法红线：“拒不支付劳动报酬罪”是悬在头顶的利剑。经责令支付仍不支付的，将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚，留下刑事犯罪记录，对本人及家庭成员产生长远影响！
3. 主动纠错，尚有出路：根据最高人民法院相关司法解释，在刑事立案前支付欠薪并赔偿的，可以不认为是犯罪；在提起公诉前支付的，可以减轻或免除处罚；在一审宣判前支付的，可以从轻处罚。但对于已被立案侦查仍拒不支付的，将依法从严惩处。希望欠薪者算清“法律账”，切勿一错再错！
4. 规范用工管理：严格落实施工现场实名制，工资必须直接打入农民工本人银行卡，严禁交由“包工头”代领，从源头切断截留空间。
致广大劳动者：
1. 擦亮双眼留证据：务工时务必签订合同，妥善保留考勤、工资条、结算单、微信聊天记录。
2. 依法理性维权：如遇欠薪，请第一时间向区综合执法大队投诉，切勿采取爬楼、堵路等过激违法行为，以免从“受害者”变成“违法者”！
3. 警惕造假陷阱：如发现包工头伪造名目套取资金，请立即举报，共同净化用工环境。
来源：欧潭融媒
