就业是民生之本，人才是发展之要。
近年来，抚州市立足才乡禀赋，统筹推进微工厂培育、小微主体扶持、青年人才引育工作，把小小的摊位、车间、岗位，做成稳就业、聚人才的大载体。通过政策加持、金融赋能、服务提质，打通人才从求职就业到创新创业的全链条，让各类群体在抚州有岗位可就、有舞台创业、有政策托底，实现“小切口”做好就业引才“大文章”。
每当夜幕垂落，南城县登高山公园西门夜市便渐渐热闹起来。灯火次第点亮，各色摊位鳞次栉比，市井烟火扑面而来。此起彼伏的叫卖声，食物煎炸的声响，混合着各类美食香气，勾勒出鲜活的城市夜生活图景。
曾女士的小吃摊就藏在这片热闹当中。家庭变故之后，她独自扛起抚养三个孩子的重担，生活过得紧巴巴。当地针对困难群体推出的创业扶持举措，给了她踏出创业第一步的底气。
“有了低成本创业的扶持，我才有胆量闯一闯，自己当起小老板，收入上去了，身上的担子也松快不少。”曾女士坦言。按照政策，低保户、失地农民、残疾人等就业困难人员，只要在夜市点位稳定经营满半年，就可以申领最高5000元设备补贴，大大减轻刚起步时的投入压力。
小摊点背后，是一整片小微市场主体的活力。夜市摊位只是一个缩影。
据悉，2025年以来，南城县直面创业者普遍遇到的缺钱、招人难、场地紧张等现实难处，整合资金、场地、政务服务多项资源，推动创业、就业、产业齐头并进。截至2025年11月，全县新增市场主体3830户，新增企业982户、个体户2848户，相当于平均每天就有11个人开启自己的创业路。
创业的想法容易萌生，但资金缺口常常成为拦路石。南城县株良镇融坊村的太红养鸡场，就曾遇到这样的现实难题。负责人付卫国打算扩大养殖规模，可30万元的资金缺口，差点让扩建计划搁置。
该县就业创业服务中心在走访摸排中了解情况后，快速为他办妥30万元创业担保贷款。拿到这笔钱，付卫国改造圈舍、更新养殖设备，养殖场一步步扩建成规模化基地。如今场内存栏14万羽，年产值突破1400万元，还吸纳周边十多名村民就近务工。
为了把融资便利落到实处，南城县开通创业贷款绿色通道，压缩办事环节，确保资金申请便捷、放款及时。据了解，2026年1至10月，该县累计发放创业贷款4.5亿元，扶持创业项目662个，带动就业7112人。
解决钱的问题之外，办事效率同样决定着小微主体能不能站稳脚跟。依托全市企业全生命周期“一件事”服务平台，当地落地证照联办、“一业一证”改革，企业开办压缩至0.5个工作日，开办、变更业务全部实现“一日办结”，创业者少跑腿，开办经营的门槛进一步降低。
本土创业者得到悉心护航的同时，县域也在想方设法接住青年毕业生的求职期盼。黎川县就把工作做在了求职的最前端，紧盯离校未就业高校毕业生群体，从信息摸排、岗位匹配再到政策宣讲，一环扣一环，帮年轻人在家门口找到合适出路。
目前，黎川县就业创业部门梳理出2026届离校未就业高校毕业生名单，工作人员挨个电话沟通，摸清每个人的专业特长和求职诉求。
会计专业的吕麦手握会计证书，当时正处于待业状态，迫切希望找到对口岗位。
工作人员对照园区企业用工需求，筛选出环球陶瓷股份有限公司会计助理岗位。一边对接企业人事，一边安排专车接送吕麦前往面试。沟通期间，工作人员也把利好政策讲得明明白白：毕业两年内未就业高校毕业生，入职县域专精特新、高新技术企业，每月可享受1000元岗位补贴，最长可以领取12个月。
“感谢好政策，我才能这么顺利找到满意的工作了。”经过面试沟通，吕麦顺利入职，并拿到了两个月的基层就业补贴和社保扩围补贴。一次点对点的精准对接，既解决企业用人缺口，也让青年人才不用远走他乡，在家门口实现就业。
南城、黎川两地的实践，正是我市就业引才工作的真实切面。
企业招引顶尖人才，最高可拿到200万项目奖励、100万购房补贴；吸纳本科以上人才，最高可兑现25万生活或购房补贴；企业一年引进25名以上本科生，最高奖励20万元，充分调动企业招才的主动性……不只是针对小摊小贩和应届毕业生，全市搭建起一套兼顾企业、创业者、各类人才的政策工具箱。
不仅如此，针对创业融资难题，全市还出台金融支持人才创新创业十二条，推出“新质人才贷”“知抚贷”等40余项信贷产品，创新“1+5+N”人才企业评价机制，相关案例入选人民银行科技金融典型案例汇编，也是全省唯一入选的设区市案例。同时组建总规模超280亿的基金丛林，5亿元市级人才基金重点倾斜科技成果转化和优质创业项目，用金融活水浇灌创业土壤。
微工厂铺就就业路，小岗位汇聚大人才。从夜市小摊到乡村养殖场，从县域园区企业到科创小微主体，一个个鲜活案例正是我市就业引才工作的生动缩影。
站在新的起点，抚州将持续深化产才融合，把政策红利落到每一位创业者、每一名求职者身上，让更多“创业种子”破土而出，让更多青年人才扎根才乡，推动小微企业铺天盖地、人才队伍源源不断，为全市高质量发展注入澎湃的人才动能。（刘怡馨）
来源：抚州发布
