“洪漂”驿站、子女入学、就医绿色通道……南昌把人才服务做到了心坎上

南昌日报讯（陈露 洪观新闻记者 陈茜）在市政协十五届六次会议上，曾晋委员提交《关于构建赣籍人才回流与协同发展新格局的建议》。优化补贴政策方面，他建议优化生活补贴与租房补贴的发放节奏、增强政策灵活性、创新就业岗位补贴方式；升级高层次人才留昌保障方面，建议从“基础覆盖”升级为“全程优享”，嵌入更多精准、贴心的高品质生活服务要素；鼓励高校青年留昌创业方面，建议对在“创青春”“互联网+”“中国创翼”等赛事中获奖的优秀项目，在现有补助基础上再叠加政策支持。

接到建议后，市人社局在答复中表示，会将其关于优化相关补贴发放节奏的具体建议，供修订“新人才10条”作参考。在就业创业补贴发放方面，我市已为2700多家企业兑现就业岗位补贴约2000万元、为14名创业者发放一次性创业补贴7万元。在鼓励高校青年留昌创业方面，在大型创新赛事中获奖的大学生团队，对符合条件的个人创业，我市可给予最高不超过30万元的个人创业贷款，不超过400万元的合伙创业贷款；对符合条件的小微企业，可给予最高600万元的创业贷款支持。

市委人才办在答复中表示，我市高标准实施人才安居工程，打好人才驿站（“洪漂”驿站）、租房补贴、购房补贴“组合拳”，并为284名省、市人才提供子女入学优待服务，为2352名人才提供免费体检等医疗保健服务。

市卫健委答复，南昌已在市级公立医院为留昌高层次人才开通就医绿色通道，提供优先挂号、优先就诊、优先检查、优先住院等便捷服务，并在政策范围内给予健康体检价格优惠。