岗位直达校园 江西高校联动长三角探索人才就业新路径

一份份精心打磨的简历、一次次坦诚热切的交流、一句句细致中肯的建议……10月21日，江西科技学院同时迎来昆山市“百校千企”引才计划专场、“金秋送岗 乐业杭州”秋季校园招聘会，长三角多地优质企业组团入校揽才，把产业一线的岗位资源、人才需求直接送到青年学子身边，以政校企联动打通教育链、人才链、产业链衔接通道，为毕业生高质量充分就业注入强劲动能。

本次招聘活动抢抓秋招“金九银十”关键窗口期，汇聚一批龙头企业与专精特新企业，释放大量紧贴产业升级方向的优质岗位，覆盖信息技术、人工智能、机器人、新能源、智能网联汽车、低空飞行等前沿赛道，岗位供给与学校学科专业布局高度契合，精准匹配战略性新兴产业、先进制造业的人才渴求。招聘会现场人头攒动，2027届毕业生手持求职简历与企业招聘人员深入交流，详细了解岗位权责、薪酬福利与职业发展路径。不少低年级学生也来到现场，直观感知就业市场风向，对照企业用人标准查找自身能力短板，招聘会成为一堂沉浸式就业育人实践课堂。

“地方组团进校招聘，降低了我们外出求职的时间与经济成本，通过面对面沟通，对行业前景、晋升路径有了更加清晰的认知。”大四求职学生张焱表示。计算机科学与技术专业的大三学生唐嘉斌也借助本次机会，现场接受简历指导，明确今后学习实践的努力方向，提前做好求职能力储备。

活动现场，校长张海涛、昆山市人力资源管理服务中心主任叶倩走访各企业展位，与求职学生亲切交流，翻看求职简历，结合岗位意向给出求职指导建议，鼓励青年学子找准自身定位，立足专业所长奔赴发展舞台。学校同步配套简历一对一问诊、政策咨询、免费打印简历等暖心服务，构建起“岗位对接+能力指导+政策宣讲”全链条就业服务体系，将就业帮扶落到细微之处，本场活动累计到场师生超5000人次。

招聘会同期，江西科技学院与昆山市人社部门举行政校企交流会，双方围绕人才供需对接、产教协同育人、实习就业合作开展研讨，签署校地合作协议，推动校地合作由单向人才输送升级为全方位深度协同，建立互访对接、人才共育长效机制，实现人才赋能产业、产业牵引人才成长双向共赢。

近年来，各地持续深化政校企协同，推进“访企拓岗促就业”，推动跨区域人才供需对接，破解高校人才培养与产业用工之间的信息壁垒。作为扎根江西的应用型本科高校，江西科技学院毕业生规模大、学科覆盖面广，持续面向社会输送应用型人才。学校坚持开门办学，主动对接长三角产业发展需求，把产业需求反向传导至人才培养环节，动态优化人才培养结构，不断提升毕业生岗位适配能力，引导更多毕业生奔赴先进制造业、战略性新兴产业建功立业。下一步，校地双方将持续深化供需精准匹配，打通人才引育双向通道，推动更多青年人才扎根产业一线，既帮助毕业生实现更高质量更加充分就业，也为区域产业高质量发展积蓄源源不断的青春力量。（何强江）