来源：客家新闻网
近日，赣县区创新实施面向企业定向配租人才住房改革，首批筹集200余套精装房源，为区域高质量发展筑牢人才根基。
10月10日，赣县区面向企业定向配租人才住房集中分配仪式在区人才大厦举行。企业选房代表依次上台，在公证人员监督下进行选房，整个流程公开透明。本次集中选房共涉及10家企业，总配额80套房源，分别为滨江学府70套、金科集美公馆10套。房源均完成精装修，配备空调、热水器、床具等基本生活设施，人才可实现“拎包入住”。
过去，人才住房靠摇号分配，企业急需的研发骨干不一定能分到。为破解这一难题，赣县区出台《面向企业定向配租人才住房实施方案（试行）》，构建“企业自主分配、政府精准赋能、人才安居兴业”新机制，将房源分配权交给企业。企业在配额内，根据发展需要和人才实际贡献自主制定分配方案，实现从“政府端菜”向“企业点菜”转变。
“过去我们在引进骨干人才时，住房问题一直是引才留才的难点。这次推行面向企业定向配租人才住房政策，由企业统一申报、专场选房，流程清晰、服务高效，大大减轻了企业和人才的办事负担。”江西中新云农科技股份有限公司总经办主任吴海青说。
赣县区住房保障安置服务中心副主任王勇亮表示：“本次面向企业定向配租人才住房，是我区对标对表深圳规则规制、深化住房保障领域改革的一项重要举措。变‘人才个人申请’为‘企业集中申报’，精准对接辖区重点企业人才居住需求，打通人才安居服务的‘最后一公里’。”
从“摇号分房”到“企业点菜”，变的不仅是分配方式，更是赣县区引才留才的诚意。产业与人才相互成就，正为赣县区高质量发展注入源源不断的动力。
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