来源：井冈山报
吉安讯（吉医保）10月1日起，我市正式实施长期护理保险制度，同步启动参保征缴、失能等级评估等各项工作，标志着社保“第六险”在我市平稳落地。目前，全市已有首批11名群众开展失能等级评估。
据介绍，我市先行实施就业人员长护险，计划2028年将未就业城乡居民纳入保障范围。制度启动前，我市已通过单位函告、发布公告、短信告知、政策宣讲等方式广泛征求退休人员参保意愿，为自愿参保人员办理登记。为方便重度失能群众尽早享受待遇，我市提前摸排，筛选出289名潜在评估对象。
据悉，我市长护险待遇不设起付线，全面覆盖居家护理、社区护理、机构护理三种服务模式，根据参保类型、失能等级实行差异化报销，年度最高支付限额可达1.6万余元。
吉水县82岁老人李德贤因脑溢血失能，长期在颐养中心接受照护，每月护理费3300元。家属已提交长护险申请。老人每月参保缴费不到10元，获评重度失能后每月可报销1200元至1300元，叠加养老消费券，家庭自付费用可降至1300元以内，照护压力大幅减轻。
目前，我市已建成“1+7”长护险制度体系，组建426人的失能等级评估人才库，11家评估机构、28家护理服务机构签约挂牌，储备照护人员650人，545人取得长期照护师技能证书。医保信息平台完成长护险相关配置。市、县医保部门配齐专职经办人员，并组织开展多轮政策与实操培训，保障制度平稳运行。
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