秋风送爽启新程，逐梦职场正当时。9月22日，南昌理工学院2027届毕业生“金秋启航 职等你来”秋季供需双选会在金鸟巢室内体育馆盛大启幕。本次双选会精准对接市场用人需求与毕业生求职方向，共汇聚200余家优质企业到场揽才，累计释放8000余就业岗位，岗位需求覆盖科技互联网、智能制造、新能源、教育服务、金融服务等多个热门领域，为 2027届毕业生搭建了高效精准的校企对接平台，助力学子逐梦职场、扬帆远航。
校领导深入招聘会现场 护航学子求职择业
该校党委书记、督导专员万年辉，校长范彦斌，党委委员、副校长丁锋莅临双选会现场，逐一走访重点企业展位，与用人单位代表亲切交谈，详细询问企业招聘需求、岗位设置、薪酬福利及人才培养期望，认真听取企业对学校人才培养、专业建设的意见建议，并代表该校对各企业的到来表示热烈欢迎。他们还与现场毕业生亲切交流，仔细询问他们的求职计划、工作意向、职业规划，勉励同学们把握机遇，勇敢奔赴职场。
万年辉指出，南昌理工学院坚持就业育人理念，把就业指导贯穿人才培养全过程。要持续做好毕业生就业服务保障，精准对接学生求职诉求，不断优化就业指导、政策宣讲、简历帮扶等服务。希望同学们保持自信、理性求职，珍惜每一次面试机会，主动展现南理学子良好风貌；也期待各用人单位持续关注学校发展，吸纳更多优秀毕业生，实现校企双向赋能、共同发展。
范彦斌指出，就业是民生之本，是人才培养成果的重要检验。南昌理工学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，持续推进访企拓岗专项行动，积极搭建校企供需对接平台。希望校企双方持续深化合作，充分发挥各自优势，构建 “人才共育、资源共享、互利共赢” 的就业生态。同时勉励同学们树立正确择业观，脚踏实地，锤炼本领，把个人发展融入社会发展之中，在岗位上实现人生价值。
打造多维服务专区 创新模式拓宽就业渠道
本次双选会优化服务布局，设置四大特色功能区，为毕业生提供多元化求职服务。政策咨询区同步开放，面向有投身基层、参军入伍、自主创业意愿的学生开展政策宣讲、答疑解惑；直播带岗区创新采用 “线上直播 + 线下互动” 模式，通过 “云宣讲”“云投递” 打破空间限制，让未能到场的毕业生也能线上选岗；访企拓岗签约区，学校与多家重点企业现场签署校企合作协议，深化产教融合、协同育人，持续拓宽毕业生就业渠道；简历诊断区安排就业指导专家现场坐诊，为同学们提供一对一简历打磨、面试技巧指导，补齐求职短板。
现场氛围热烈 供需双向奔赴结硕果
双选会现场人头攒动，气氛热烈。企业代表通过现场宣讲、一对一面试等形式，向毕业生详细解读岗位要求、职业发展路径及企业文化。从行业龙头企业到专精特新单位，从上市公司到新锐科创企业，多元化的企业矩阵满足了不同专业、不同求职方向学子的需求。毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，主动和招聘负责人沟通洽谈，不少同学现场达成初步就业意向，双向奔赴的求职氛围浓厚。
企业高度认可 校企携手共促发展
交流过程中，用人单位对南理学子的综合素质给予高度评价。“南昌理工学院的毕业生专业知识扎实、实践能力强，沟通表达和团队协作能力突出，展现出良好的职业素养和敬业精神，完全符合企业的用人标准。” 参会企业HR表示，很高兴参与本次双选会，在南理发掘到许多潜力优秀的毕业生，期待未来与该校开展更深层次的校企合作。
活动中，该校党委书记、督导专员万年辉，校长范彦斌，党委委员、副校长丁锋来到访企拓岗签约区，分别与企业代表签署校企合作协议。本次签约进一步夯实校企合作根基，推动产教融合走深走实，为该校学子开辟更多实习实践与就业岗位，搭建长效稳定的人才输送通道。
此次双选会的举办，是南昌理工学院促进就业提质增效的重要举措。下一步，该校将持续推进 “访企拓岗” 专项行动，加强与各地人社部门、行业协会、优质企业的合作，不断拓展就业渠道，优化就业服务，为毕业生提供更精准的岗位信息和更全面的求职指导，助力广大南理学子在人生的新起点上实现高质量就业。（文/就业处、 图/陈政清 曾智恩）
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