专攻老大难 限期理旧账！萍乡开展“一把手”领题攻坚专项行动

9月8日，《中国组织人事报》刊发文章《江西萍乡开展“一把手”领题攻坚专项行动——专攻老大难 限期理旧账》，报道了萍乡市以“新官要理旧账、当官不留后账”为鲜明导向，推动各级“一把手”领题攻坚、破解历史遗留问题的实践成效。

江西萍乡开展“一把手”领题攻坚专项行动

专攻老大难 限期理旧账

◆全市131个县处级以上领导班子全面投入攻坚工作

◆重点围绕矿山生态修复、网络餐饮食品安全等重点领域，梳理汇总61个群众反映强烈、长期悬而未决的历史遗留“老大难”问题

◆细化制定208条针对性工作举措，逐一明确责任单位、第一责任人及整改时限，实行台账管理、动态更新、销号落实

“以前一到下雨天园区就积水，小区路灯常年不亮，居住出行都闹心。现在管网通了、路灯亮了，实实在在解决了我们务工群众的烦心事。”近日，江西萍乡市莲花县工业园区利民小区住户刘师傅感慨。为切实解决这类长期困扰园区企业和务工群众的老大难问题，莲花县主要负责同志领题攻坚，推进老旧小区提质与污水管网改造，让小区面貌焕然一新。

近年来，萍乡市坚持“新官要理旧账、当官不留后账”的工作理念，深入开展“一把手”领题解决老大难问题专项行动，聚焦历史遗留堵点、民生领域难点、基层治理痛点，集中攻坚、系统治理，切实增进民生福祉、推动高质量发展。

将化解历史遗留问题、破解民生难题作为重点工作任务，系统谋划、一体推进，构建全域攻坚工作格局。市委常委会专题审议专项行动工作举措，细化工作任务、压实层级责任。市委书记切实履行第一责任人职责，采取“四不两直”方式深入基层一线调研督导、现场破解难题。市政府主要领导牵头抓好政府系统攻坚任务落实，各市级领导示范引领、分片督导，各级党组织主动对标落实、全面跟进。截至目前，全市131个县处级以上领导班子全面投入攻坚工作。同时，该市成立专项工作专班，建立分片挂点联系制度，统筹推进问题排查、整改落实、提质增效。

聚焦群众急难愁盼问题，健全常态化民意收集机制，线上畅通民声反馈渠道，线下深入开展基层“微调研”，通过“上级点、自己找、群众提”相结合的方式，全方位排查梳理各类突出问题。重点围绕矿山生态修复、网络餐饮食品安全等重点领域，梳理汇总61个群众反映强烈、长期悬而未决的历史遗留老大难问题，细化制定208条针对性工作举措，逐一明确责任单位、第一责任人及整改时限，实行台账管理、动态更新、销号落实。各单位“一把手”按月向工作专班报告进展，针对跨领域、跨部门难题，整合行业主管、要素保障、属地等多方力量，专职推进、专攻破难。

发挥“一把手”示范攻坚作用，推动各级主要负责同志主动靠前、一线破题。市委书记牵头督办，切实解决长期困扰群众的不动产办证难题。各地各部门“一把手”深入一线，精准发力、靶向施策。向沉睡资源要效益，安源区委主要负责同志领题盘活146.76亩闲置低效用地，今年5月，京鹏环保等3家新材料企业入驻。向“半拉子工程”要结果，市科技局主要负责同志牵头攻坚早年拆迁安置房隆盛华庭副楼登记难等历史遗留问题，预计今年年底前完成登记发证。向急难愁盼要答卷，市民政局主要负责同志领题破解老年助餐覆盖难问题，推广中心食堂助餐模式，截至今年8月底，全市共有109个老年助餐点，服务老年人18万余人次。

开展专项督查督办，建立“全过程跟踪、全方位督查、全链条问效”机制，倒逼各项举措落地落细、见行见效。市委组织部注重在攻坚一线识别干部，树牢重实干、重实绩、重实效导向。坚持群众评判标准，主动公开问题反馈渠道，建立健全群众满意度测评机制，对群众认可度不高、整改成效不明显的问题，坚决回炉整改。坚持攻坚一件、规范一片、治理一域的工作思路，在集中化解存量历史遗留问题的基础上，健全完善长效治理机制。针对“新官不理旧账”问题，印发乡镇（街道）党政正职变动交接工作提示，进一步规范交接工作。深刻汲取违规决策、盲目蛮干反面典型教训，出台《关于树立和践行正确政绩观进一步提升重大事项科学决策工作水平的意见（试行）》，规范决策程序。

来源：中国组织人事报