通过招聘平台锁定工地
到达工地后故意通过言语、行为等
多种方式让用工单位拒绝入职
后聚众施压“软暴力”恶意索取钱财
近期
余江公安精准研判、跨省追缉
成功打掉一专门针对施工工地
实施敲诈勒索
跨区域流窜作案犯罪团伙
有效净化社会治安和营商环境
2024年4月中旬，犯罪嫌疑人阿某在互联网招工APP“鱼泡网”见到余江区杨溪乡某项目部需要招聘消防安装工人。线上简单咨询情况后，2024年4月25日，阿某带领楼某等人来到余江。到达项目部后，五人不谈工作具体事项，只一味要求项目部要以消防安装工人最高工资350元每天的标准支付劳动报酬。
项目部见五人未携带施工工具且气势汹汹、来者不善， 拒绝阿某等人入职。阿某见入职被拒，便组织楼某等人围堵员工宿舍以需补偿路费为由逼迫项目部给钱。五人在工地上大吵大闹，工人出现恐慌情绪无心工作，项目部担心发生伤人事件，延误工地施工造成更大损失，被逼无奈给阿某微信转账1200元。
离开余江后，五人前往湖南岳阳两处工地，恶意敲诈勒索逼迫施工方给付现金共计6000元整。同年5月至6月，五人先后又在江西南昌、江西樟树、江西宜黄、湖南浏阳等地以围堵、哄闹、聚众造势等软暴力手段，逼迫施工方给付现金共计2万余元。
近几年，阿某等人跨省流窜疯狂作案共计二十余起，受害施工方共计三十余家，严重扰乱多地工地行业秩序。
为彻底斩断犯罪链条，余江公安迅速成立专案组，将五名犯罪嫌疑人全部抓获归案，在完整证据支撑下，涉案嫌疑人如实供述了跨省流窜、恶意索赔、敲诈勒索的犯罪事实。目前，五名犯罪嫌疑人已被余江公安依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。
警方提示
建筑行业用工企业应增强风险防范意识，一些不法人员假借应聘务工、承包劳务等名义进入工地，后刻意制造劳务矛盾，当不合理诉求遭到拒绝，就以纠缠滋扰、堵门阻工、反复信访举报等软暴力手段，向雇主索要误工费、退场补偿费等各类无理费用。用工企业如遇恶意索财行为，注意保存证据并及时报警，切勿因担心影响工期而“私了”，以免助长犯罪气焰。
来源：余江公安
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