南昌创新建立应急等级勤务响应制度 组建8支应急处置分队

南昌日报讯（洪观新闻记者 万玲） 为健全大安全大应急框架下应急指挥体系，规范重大节假日、重要会议等敏感时段安全防范处置工作，南昌市应急管理局创新推行应急等级勤务响应制度，以常态化备勤、制度化响应、实战化指挥，提升各类突发事件处置能力。

据了解，南昌成立突发事件处置协调领导小组，组建8支应急处置分队，落实“1+6+10”日常综合值班备勤模式，实行24小时在岗值班。针对部分县区应对恶劣天气主动性不足等短板，南昌在《南昌市应急管理系统应急等级勤务机制（试行）》基础上，修订出台“准响应”调度工作机制，为县区落实勤务提供制度参考。在法定节假日、重要会议等关键时段，全市应急系统启动等级勤务，严格执行24小时值班制度，规范两级应急部门人员休假管理。勤务期间，县区组建35人应急小分队，配齐通信、执法装备，接受市局统一调度，构建市县协同联动的应急格局。

坚持平战结合、专常兼备，南昌把勤务响应和实战指挥深度融合。通过定期开展安全生产、自然灾害形势会商研判，以视频调度、下发通知部署防范举措；组织工作组开展明查暗访，紧盯危化、工贸、非煤矿山等重点行业排查风险。同时，摸排救灾物资、救援装备储备，检验指挥通信设备，提前预置各类救援力量，确保灾险情发生后快速科学处置。该制度进一步理顺了全市应急指挥链条，推动应急防范关口前移，不断提升全市风险防控与应急处置整体水平，切实守护人民群众生命财产安全。