九江公布一批拖欠劳动报酬典型案例 两家企业被立案查处

为持续加强对拖欠工资违法行为的打击惩戒、警示震慑，引导企业依法用工，现公布拖欠劳动报酬典型案件如下：

德安县查处河南某畜牧设备有限公司拖欠劳动报酬案

2026年4月1日，德安县人社局接平台转办欠薪线索，反映该公司在承建德安县某养殖设备安装项目过程中拖欠劳动报酬。

经查，该项目未落实实名制管理，未依法建立用工管理台账，导致涉事双方对务工天数、计薪单价、已付劳务款项存在较大分歧。经最终核定，累计拖欠10名劳动者劳动报酬共计131569元。2026年5月29日，德安县人社局依法下达责令限期改正指令书。

2026年6月15日，在德安县人社局的监督下，被拖欠的劳动报酬全额支付结清。

永修县查处九江某装饰设计工程有限公司拖欠劳动报酬案

2026年1月，永修县人社局陆续接到劳动者投诉，反映九江某装饰设计工程有限公司拖欠劳动报酬。

经查，该公司在施工经营过程中累计拖欠43名劳动者劳动报酬共计507119元。永修县人社局依法立案，并于2026年2月8日下达责令限期改正指令书。逾期未支付。行为人杨某以拒接通讯设备、拒绝见面的方式，拒不履行支付劳动报酬的法定义务。

2026年2月13日，永修县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

浔阳区查处九江某餐饮公司拖欠劳动报酬案

2025年11月，浔阳区人社局陆续接到劳动者投诉，反映九江某餐饮公司拖欠劳动报酬。

经查，该公司在经营过程中累计拖欠36名劳动者劳动报酬共计296485元。浔阳区人社局依法立案。期间，该公司法定代表人龚某拒接通讯设备、无理抗拒劳动保障监察执法。2025年12月10日，浔阳区人社局采取现场张贴、邮寄送达、公告送达相结合的方式，依法下达责令限期改正指令书。逾期未支付。

2026年3月17日，浔阳区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

来源：九江人社微信公众号