遂川县凭什么留住年轻人？“15分钟品质服务圈”让人才近悦远来

保障性住房已建成3500余套，改造人才租赁房531套、标准化人才公寓202套……

4110个电动自行车充电端口、74台新能源汽车充电桩

硅基企业从2023年的30家增至2025年的68家

“园区有奶茶店吗？有健身房吗？”对于招聘时年轻人提出的问题，吉安豫顺新材料股份有限公司人事经理王娟记忆犹新。这也是遂川高新区曾经的窘境：员工看病要往县城跑，子女入学极为不便，下班后只能窝在宿舍刷手机。

因生活配套滞后、公共服务短缺，遂川高新区长期面临“引得来、留不住”的困境。为破解难题，近年来，遂川县跳出与大城市“拼资源”的传统路径，立足省级高新技术产业园区主阵地，按照“15分钟步行可达”标准，系统布局居住、教育、医疗、消费、文体等要素，构建起住房保障全覆盖、生活配套全链条、创新创业全周期的“15分钟品质服务圈”，让各类人才在“县域小半径”里享受到高效率服务，实现从留人困境到近悦远来的蝶变。

安居有温度，留在遂川更安心

“从实验室到公寓步行不到5分钟，楼下就有便利店和充电桩，这种便利让我能专注投入研发工作。”近日，来自上海大学的科研人员孙晨藤入职当天就拎包入住人才公寓，很快就把遂川当成了家。

安居方能安业。针对不同阶段的人才，遂川县精准匹配落脚之处——单身者住人才公寓，已婚者安排家庭套房，临时过渡的有租赁房，想长期安家的还有商品住宅可选。目前，全县保障性住房已建成3500余套，改造人才租赁房531套、标准化人才公寓202套，酒店式公寓也即将投入运营。更暖心的是，园区内布局了4110个电动自行车充电端口、74台新能源汽车充电桩。“对我们新入职的科研人员来说，这些看似琐碎的细节，恰恰是生活的刚需。我对在遂川的工作和生活充满期待。”孙晨藤表示。

生活有质感，就近畅享幸福感

下班去哪儿，是年轻人最关心的问题。如今在遂川高新区内，全新的云岭万象特色步行街华灯闪烁，50多家本地小餐馆烟火气十足，8家大型商超让采购更便利。同步建成的职工之家、就业之家、影城、健身房陆续开放，满足了年轻人多元化的需求。

教育和医疗曾是园区内的“民生短板”。过去，园区没有公立医院，员工看病只能往县城跑。现在，情况变了。今年3月，遂川县人民医院高新区医院揭牌开诊，县医院专家轮流坐班。学校也从“不够用”变成“用得好”，江铃希望小学与思源中学园区校区各提供2000个学位，公立与私立幼儿园及职业中学构建起完整教育矩阵，“小病不出园、就近有学上”成为现实。

创业有平台，干事立业有奔头

“引得来”是基础，“用得好”才是关键。为将5.5亿吨硅矿“家底”效益最大化，遂川联合中国科学院过程工程研究所、上海大学等7家科研院校组建江西硅基研究院，招引89名硕博人才开展科研攻关。10个专业实验室、1个检测中心、1个孵化中心，外加1个中试基地，打通“研发—中试—产业化”一站式赋能平台，18家科技型企业破壳而出，30多家上下游企业抱团合作，撬动社会资本2000余万元，有效打通科技成果转化“最后一公里”。

“以往开展硅基材料研发、成果转化需要四处奔波，如今中试基地就在园区，设备、技术、资源共建共享，成果转化效率大幅提升。”江西硅基研究院博士李贞栋深有感触。一组数据是最有力的佐证：全县硅基企业从2023年的30家增至2025年的68家，规上企业占45家，越来越多的人才在这里找到了自己的坐标。

发展有舞台，身后有港湾，正让遂川成为无数奋斗者“来了就不想走”的第二故乡。

张润梅 李书哲 江西日报全媒体记者 李歆