年均一万七千次检测零差错
从零拓荒建成全流程检测体系
手握多项专利
斩获“全国工人先锋号”称号
……
萍乡市拓源实业有限公司化验室
有一群女职工集体
用细腻韧劲把控锂电产品质量生命线
让我们走进她们
一同读懂这群巾帼检测人的奋斗故事
上午8时，萍乡市拓源实业有限公司化验室的灯早已亮起，精密仪器嗡嗡运转，一名女工正盯着屏幕上跳动的数据，在指标差值里反复核校。这支以女性为主力的锂电检测研发团队，用细致与韧劲严把全流程检测关口，攻克一个个技术难关，守住企业产品质量的生命线。
01
从零开始“拓荒”
如果将锂电产业比作一个生命体，那化验室就是它的“眼睛”。2013年，萍乡市拓源实业有限公司落地湘东，2016年，企业为补齐质量自主可控短板，决定筹建自有化验室，这一攻坚重任交到了化验室主任胡丽萍手中。
“最开始什么都没有，设备旧、经验少、标准缺，大家都是摸着石头过河。”谈及化验室的起步，胡丽萍感慨万千。为扛起任务，她先自学，啃标准、练实操，把技术吃透了再手把手带人。招人时她不唯学历、专业，只看重踏实肯干、责任心强、乐于钻研的品质，最终选了6名零基础女职工。
“那时候，实验室只有水泥操作台和一台故障频发的二手老式设备，设备坏了大家就自己拆机排查。”第一批成员施江霞回忆：当时实验室里放了一块小黑板，白天大家跟着胡丽萍练称样、消解、上机实操，晚上围在黑板前复盘问题、讲理论、比对数据。就这么白天练、晚上学，仅用8个月，硬是从零搭起了覆盖原料到成品的全流程检测体系。如今，团队延续“老带新、师带徒”的传统，常态化开展技术比武，秉持“精准、创新、团结、奋进”的班组文化，让技术、经验、作风在实战中代代接续。
02
分毫不差“把关”
年均1.7万次检测，零差错。这数字背后，是团队对“精准”二字的极致较真。锂电新材料对杂质控制极为严苛，一种微量元素的细微波动，都可能让整批产品报废。这些年企业检测精度从PPM（百万分之一）级一路攀升到PPB（十亿分之一）级，对应的都是一次次方法攻关与反复验证。
极致严苛的标准，练就了团队“眼里容不得半点误差”的职业习惯。施江霞记得，2020年一批成品等着出厂交货，检测数据指标却一直异常，反复检测数值都对不上。“那天大家都没有走，反复排查、重新取样、再测、再比对。耗到晚上八九点钟，终于锁定了是一款辅助原料出了问题。”施江霞说，“问题解决的那一刻，成就感特别足。”
“这样的关键性排查，不只一两次。”公司质量技术部副部长卢怀春说，今年年初，成品检测中磁性物质突然超标，化验室第一时间预警、迅速排查，发现是厂区施工扬尘飘入造成污染。“下游电池厂商对磁性物质管控很严，如果不是他们及时发现，可能给公司造成非常大的损失。”一次次分毫必纠的坚守，筑牢了产品质量安全的坚固防线。
03
主动出击“破局”
2020年前后，生产线频繁出现碳酸锂成品发黄的问题，车间多方排查找不到原因。化验团队反复检测上百组样品，各项指标均显示合格，产品缺陷却客观存在。这件事让胡丽萍意识到，光靠成品检测只能事后排查，无法从工艺源头根除隐患。于是，她和公司领导提出专项优化方案，推动公司筹建研究院，并同步推进设备升级、校企合作、人才引进，化验室由此走上从“守关”到“攻关”的转型之路。
2025年加入团队的江西理工大学硕士研究生杨梦倩，专职对接核心攻关项目，目前该项目已完成中试、具备产业化条件。研究院还联动湘潭大学等高校推进产学研项目，在烟气脱硝、稀有金属萃取等绿色技术上取得新突破。
这几年，团队参与制定2项全国团体标准、3项地方标准，13条修改建议中3条被行业采纳；斩获2项国家发明专利、5项实用新型专利，自研母液萃取技术成功产业化，配套5套专属检测方法。通过设备技改与工艺优化，团队每年为企业节约成本30余万元，助力公司产品从低端粗碳酸锂升级为可期货交割的高纯电子级碳酸锂。
一群人、一条心、十年路。这些年，这支队伍从6人扩至47人，施江霞从电子产品转行，一干近十年；杨梦倩从上饶来，在这里扎了根；萍乡学院毕业的刘彬从见习生变成了带教师傅……一代代拓源化验人接续奋斗，工匠精神在团队熠熠发光。
今年“五一”，萍乡市拓源实业有限公司化验室（女职工集体）荣获“全国工人先锋号”称号。胡丽萍说：“荣誉是肯定，更是鞭策。我们将继续发扬工人阶级的优良传统，用每一次精准检测守护好企业的质量生命线。”
来源：萍乡日报
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