来源：新余发布
数字兴则城市兴，人才强则产业强。既能吃透专业理论、又能落地实操干事的复合型人才，是新余数字产业发展不可或缺的核心力量。针对本地数字人才缺口问题，新余学院联合高铁新区共建人工智能现代产业学院，并于8月5日正式揭牌运营。学院落地运营，是新余市深化产教融合、破解数字人才供给不足难题的关键举措，新区将以此为抓手，全力构建“园中有校、校中有园”融合发展格局，打造独具特色的产教融合新余样板。
筑巢引凤，产业高地聚能成势
作为全市数字经济发展的核心承载区，高铁新区发展动能澎湃。目前，园区已集聚企业359家，2026年上半年数字经济核心产业营收达1.28亿元，同比增长16.4%。面对企业年均数百名的实操人才缺口，高铁新区精准破题，联动新余学院落地产业学院。实训场地设在科创芯孵化产业园，高标准配置AIGC、大语言模型、鸿蒙AI、大数据开发等前沿实训平台。学生们入住配套齐全的比邻苑一期，在青年发展友好型城市的浓厚氛围中求学求真。
“从课堂上的理论学习，到实训室里操作AIGC前沿平台，高铁新区给了我们触摸未来科技的最快通道。”新余学院计算机科学与技术专业的学生表示。
双向奔赴，资源互通共育良才
校地双向互通，资源双向赋能。新余学院为学院配齐建强精锐师资队伍，现有教职工90人，其中博士22人、“双师型”教师41人；同时积极聘请行业企业技术骨干担任“产业教授”，将企业一线真实研发项目引入课堂教学。高铁新区产业园区同步选派资深工程师入校授课，系统讲解大模型、计算机视觉等前沿硬核技术，让教学内容紧贴产业一线需求。
学院聚焦产业发展刚需，重点深耕数据科学与大数据技术、计算机科学与技术两大核心专业，定向培育鸿蒙开发、Python大数据、AI智能体等领域紧缺数字人才。目前，学院首批百余名学子已入驻园区开展实训，今年九月还将迎来200名专升本新生，进一步扩充人才培养规模，真正实现学子入学即入职、学习即实战的育人新模式。
机制创新，激活一池“人才活水”
学院实行理事会领导下的院长负责制，政校企三方共同制定人才培养方案。下一步，学院将健全长效合作机制，深化“订单式”育人、联合科研攻关及智库共建，动态更新课程体系，紧跟产业前沿风向。力争三年内累计输送千名适配本地AI、大数据赛道的实用型人才。
以此为契机，人工智能现代产业学院将持续擦亮协同育人品牌，争创省级产教融合重点基地，源源不断地输送“留得住、用得上、干得好”的青年生力军。以人才“活水”润泽产业“沃土”，助力环高铁新区数据产业集聚区建设，为新余高质量发展注入不竭动能。
来源：高铁新区管理委员会
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