宜春首例新就业形态人员职业伤害认定落地

来源：宜春发布

7月28日，我市新就业形态人员职业伤害保障试点迎来首例办结成果——袁州区美团外卖骑手邹某职业伤害案件，经线上全流程经办，顺利获得认定。从提交申请到拿到认定结论，当事人未踏出家门一步，全程线上流转，办结时效远超预期。“原以为要跑好多趟、等很久，没想到在家休养就收到了结果，心里一下有了底。”邹某的感慨，道出了新业态劳动者对保障落地的真切获得感。这也意味着，我市为灵活就业群体构筑的职业伤害防护网开始真正发挥效用。

近年来，快递、外卖、网约出行等新就业形态蓬勃发展，吸纳了大量劳动力。这类岗位作业流动性强、安全防护基础薄弱，一旦发生意外，常常陷入“找谁认定、按什么标准、如何申领”的困境，权益保障存在明显短板。为有效化解这一矛盾，我市根据《江西省人力资源和社会保障厅等九部门关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》（赣人社规〔2026〕3号）精神，自2026年7月1日起正式启动试点工作。试点采用“政府主导、商业保险公司承办”的运作模式，将人社行政认定、劳动能力鉴定、待遇给付三个环节整合为“一件事”联办，同时依托线上信息平台，让数据多跑路、群众少跑腿。

试点启动以来，宜春市人力资源和社会保障局高位推动、周密部署，严格对标省级标准，压实平台企业参保责任，确保订单和人员“双覆盖”。同时，指导承办商业机构组建专业团队，完善内控流程，提升响应速度。首例案件的顺利办结，正是这套机制高效运转的生动注脚。

案件回顾

7月1日晚，宜春市袁州区邹某在骑行配送时因雨天路滑摔倒致足部骨折。事故发生后，邹某通过手机端及时报备，平台协助上传现场照片、诊疗记录等材料。属地人社部门接到申请后，指导承办机构迅速开展核查，比对交管证据、医疗档案，严格按照全省统一规程进行审核，并依法出具了《职业伤害确认结论书》，后续待遇核算也将同步跟进。该案从申请到办结，流程清晰、衔接顺畅，以实实在在的效率回应了劳动者的迫切需求，让政策红利从文件走向现实。

来源：宜春人社