逛商圈、纳凉、领offer一站式搞定 南昌分时段错峰开展58场夜市招聘

大悦城的夏季夜市招聘活动

商圈变招聘场，夜市寻岗正当时！眼下，全市正火热开展“洪漂人才荟”夏季夜市招聘活动。就业岗位、人才政策走出政务大厅，下沉至商圈、夜市、社区等“网红”夜市、大型商业综合体青年人才聚集地，将流量转化为人才留量，让求职服务充满烟火气。活动以接地气、有温度的方式打通就业服务“最后一公里”，搭建高效顺畅的供需对接平台，持续打造便民可及的家门口就业服务圈，将城市的“烟火气”转化为招聘活动的“人气”，拓宽人才求职与企业引才双向渠道。从7月上旬持续至8月底，全市分时段错峰开展58场夜市招聘，截至目前已经开展49场。

洪观新闻·南昌晚报记者 李海燕 文/图 实习生 蔡婧瑄

夜间人才交流盛会点亮南昌夏夜

华灯初上，霓虹璀璨，往来人流熙熙攘攘，南昌大悦城商圈浓郁的烟火气扑面而来。7月24日，2026年“洪漂人才荟”市本级夏季夜市招聘会在此火热举办。招聘活动现场，今麦郎、我爱我家、瑞鑫博雅医疗等30余家优质企业展位整齐排布，招聘展板信息清晰。互动区域人气高涨，求职者络绎不绝，有的驻足认真浏览岗位信息，主动筛选心仪工作；有的与企业人力资源专员近距离交流，细致询问岗位职责、发展前景。招聘会把求职服务搬进商圈夜市，将就业机遇送到群众身边，这场接地气、有温度的夜间人才交流盛会，点亮了南昌的夏夜。

作为参会企业代表，南昌我爱我家科技有限公司携置业顾问、门店助理两类岗位进场揽才。据企业象湖、朝阳板块区域总监龚玉霞介绍，本次公司带来了35个就业名额，岗位支持就近分配、时间灵活调配，并配套“商圈经理—区域总监”的清晰晋升路径与全阶段培训体系。大悦城商圈夜间人流量充足，展位开放后咨询客流持续稳定，已收到多份意向简历，后续将邀约求职者前往总部开展面谈。

南昌市就业创业服务中心就业服务科副科长万灵告诉记者，夜间商圈是年轻人休闲聚集的主阵地，活动紧扣“洪漂人才荟”服务定位，用商圈烟火气弱化求职的严肃感，推动就业服务走出固定场馆、主动贴近青年人才，让群众在日常休闲中就能便捷对接就业资源。据万灵介绍，接下来，市本级还将开展三场“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会，将持续拓展人才服务场景，联动大学生创业孵化基地开展专场活动，通过就业创业双向发力，更好吸引留住青年人才，持续擦亮“洪漂人才荟”就业服务品牌，助力人才实现高质量充分就业。

借力商圈夜市 就业服务拥抱烟火气

7月25日18时，2026年安义县“洪漂人才荟”夏季夜市就业创业专场活动在赣电九方荟热闹启幕。这场“夜市招聘会+创业集市”，将求职洽谈搬进商圈夜市，在浓浓的市井烟火气中搭建起人才与企业双向奔赴的桥梁。

“老师在群里发布了这场招聘会的信息，我正好晚上出来逛街，就带着简历过来看看，边逛商场边求职，特别方便。”现场求职者邓旭手持简历，穿梭在各个招聘展位之间，认真查看企业简介和岗位详情，主动与企业招聘负责人沟通交流，咨询岗位工作内容、晋升机制、福利保障等核心问题。不少和陈旭一样的青年求职者纷纷表示，夜市招聘会形式新颖、氛围轻松，有效缓解了求职的紧张感，利用闲暇时间就能精准找岗、择业，大幅提升了求职效率。

记者在招聘会现场看到，不同于传统室内招聘会，本次活动选址商圈休闲广场，贴合青年群体休闲生活习惯，让就业服务走出大厅、贴近群众。夜色里，招聘展位依次排开，21家优质企业齐聚现场，涵盖铝材制造、电商文旅、商贸服务、现代农业等县域特色支柱产业，释放280个适配毕业生的优质岗位，岗位贴合县域产业发展需求。“此次我们公司带来的岗位有质检员、挤压机手、统计员等多个岗位，已经收到了五六份比较合适的简历，下周会安排他们来公司面试，希望能招揽到合适人才。”江西省虹鑫铝业有限公司招聘相关负责人为这场夜间商圈招聘会连连点赞。

“这次夜市招聘会氛围轻松，夏夜休闲的场景让求职者更愿意主动交流，我们短短两小时就对接了数十名适配科创、技术岗位的求职者。”2026年南昌经开区“洪漂人才荟”夏季夜市系列招聘会日前在紫荆夜市火热启幕，多家参会企业负责人对活动赞不绝口。刚毕业的大学生小吴专程赶来参会，很快就匹配到了契合自身专业的岗位：“在紫荆夜市的烟火香气中也能找到工作，太好了。而且招聘会岗位分类清晰，针对性强，有不少适合毕业生的岗位，我已经和企业进行了初步商谈。”

本场活动采用“线上直播带岗+线下夜市招聘”双向联动模式，集结20家区内重点企业，释放902个涵盖智能制造、电子信息、现代服务等主导产业的高质量岗位，广泛适配不同学历、技能的求职人群，重点覆盖高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体。

“一周一场、场场精彩”

“我们企业高度重视退役军人就业创业工作，长期推行‘退役军人优先’录用政策……”7月23日19时许，在青山湖区恒茂梦时代天幕广场，一场“洪漂人才荟”夏季夜市系列招聘会正在举行，来自江西康华企业发展集团有限公司的HR熊佳丽向求职者介绍公司相关情况。

记者在采访中了解到，今年7月份以来，青山湖区紧扣“稳就业、聚英才、惠民生”工作主线，创新推出“洪漂人才荟”夏季夜市系列招聘会，以“夜市搭台、求职唱戏”模式打破传统招聘时空壁垒，依托恒茂梦时代天幕广场商圈人流密集、氛围轻松的优势，将就业服务深度融入城市夜经济。“洪漂人才荟”夏季夜市系列招聘会活动已累计举办4场，共组织100家企业“摆摊”纳贤，释放3473个优质岗位，吸引2700余名求职者到场，收到简历201份，初步达成就业意向66人，走出了一条“烟火气”聚“人才气”的引才新路。

“我们已经于7月2日、7月10日、7月16日、7月23日在恒茂梦时代天幕广场接续举办招聘会，形成‘一周一场、场场精彩’的稳定节奏。每场活动均精选20家至30家辖区优质企业参会，覆盖数字科技、文化传媒、教育培训、现代服务、通信服务等热门行业，岗位设置兼顾应届毕业生与社会求职者不同需求，部分岗位月薪可达万元以上。”青山湖区就业创业服务中心主任黄丽芳表示，“我们将持续擦亮‘洪漂人才荟’服务品牌，以夜市为媒、以服务暖心，把更多优质岗位和惠民政策送到群众身边，让就业服务更有温度、更接地气。”

晚风裹着南昌夏夜的烟火气漫过万科天空之城2049购物中心，7月24日晚，南昌县“洪漂人才荟”夏季夜市专场招聘会暖心开摊，没有传统招聘会的严肃拘谨，取而代之的是逛市集般的松弛氛围，求职、逛街、纳凉无缝衔接，让不少路过的市民都忍不住停下脚步，在灯火阑珊处邂逅心仪的工作机会。

招聘活动现场流程简便高效，求职者熊颖与闺蜜沿着夜市步道悠然漫步，遇到心仪展位便驻足，与招聘人员轻松交谈，薪资标准、休假安排、晋升发展等问题都能沟通透彻。饭后和家人出门散步的应届毕业生陈辉利用晚间纳凉空余时间，对比多家意向企业招聘岗位。原本紧张严肃的求职过程，在夜市浓浓的烟火气里变得松弛惬意。此次招聘会专为“洪漂”人才、本地待业青年、返乡务工人员和高校毕业生搭建求职平台。21家优质企业化身“职场摊主”，展出511个就业岗位，岗位涵盖制造业技术操作工、新媒体运营、家装设计、便民服务、后勤保障等，覆盖数字经济、汽车制造、商贸物流等南昌县重点支柱产业，可供不同年龄、学历、技能的求职者按需选择。短短两小时的夜市招聘会吸引500余名市民前来逛岗求职，不少企业摊位前排起咨询长队，累计41名求职者与企业达成初步就业意向。