送岗上门、助企纾困、练兵强队伍——九江各地就业之家贴心服务暖民心

“不用跑远路，家门口就能找工作，顾家挣钱两不耽误！”最近，九江不少乡镇、社区的居民都为家门口的就业服务点赞。今年七月，九江市多个县（市、区）就业之家忙不停，摆摊送岗位、上门帮企业、集中练本领，线上线下齐发力，实实在在解决老百姓求职、企业招工两大难题。

从集镇大型专场到社区微型送岗，直播带岗、现场咨询双线同步，大大小小的求职服务走到群众身边。

永修县云山集镇街头热闹非凡，就业工作人员搭起服务摊，直播间同步开播。居民李明感慨：“以前找工作要跑县城，今天出门赶集就能登记岗位，工作人员还手把手教我用小程序填求职信息，社保补贴、创业政策讲得明明白白。”

都昌县蔡岭文化广场专场集结7家本地企业，提供200多个岗位，专门面向返乡青年、高校毕业生。应届毕业生小王说：“本来担心家乡没对口技术岗，工作人员主动带我去制造业展位了解晋升通道，我已经留下联系方式持续关注。”这场招聘会当天收到简历40份，25人敲定就业意向，发放政策宣传单200余份。

共青城市七月首场线下招聘会人气爆满，18家企业推出52个岗位，四百多名群众到场咨询，50人现场达成用工意向。村里监测户找不到合适工作，工作人员主动对接企业协调专场面试，群众连连道谢。

柴桑区港口街镇把“微招聘”摆到社区路边，定制文创扇子、帆布包搭配宣传资料免费送，累计发放物资40余份，路过的街坊纷纷停下扫码线上找岗位，轻松实现掌上求职。

一边上门走访纾解企业用工痛点，一边依托见习储备青年人才，同时落地全省低成本创业民生实事，为困难群体开辟自主增收新路径，双向解忧、多方受益。

“我们不太会线上发布招聘信息，招工渠道窄。”德安县不少企业负责人道出难处。当地就业服务团队常态化走进厂区开展“访企问需”，记录用工缺口、人才留存难题建立台账，现场教学企业运营线上小程序，线上社群、公众号推送岗位，线下招聘会引流揽才，全方位拓宽招人路子。

经开区瞄准中小微企业推出就业见习服务，依托创业孵化基地挖掘岗位。园区企业负责人坦言：“刚毕业年轻人有新思路，见习模式不用承担长期用工风险，还有补贴支持。”2026年该区新增7家见习单位，开发430个见习岗，72名青年参与见习，发放补贴 90.9568万元，超四成留用见习生一年成长为业务骨干，形成见习、考核、入职的良性循环。

庐山西海风景区扎实落地2026年全省低成本创业民生实事，重点帮扶低保户、“4050”失业人员等就业困难群体，推行零押金、零负担、零门槛创业扶持政策。通过入户摸排精准筛选出3名帮扶对象，开展专项创业培训，一对一为群众规划直播电商、便民摆摊等创业方向，协助办理申报手续。参训群众真切表示：“没钱没技术一直不敢创业，政策全程兜底帮扶，现在敢放手干了！”

服务好不好，队伍是关键。武宁县开展“浔城就业 点亮万家”专题培训会，该县基层就业经办人员全员参训。参训工作人员说道：“平时处理系统操作、岗位对接总遇到卡点，这次培训干货足，还有实操演练，很多困惑当场就解决了。”

不止武宁，永修、都昌、共青城、柴桑、德安、经开区，在招聘会、企业走访现场同步实操教学，手把手教会群众查岗位、企业发招聘信息。线上集中授课、线下实景实操双向发力，基层办事人员业务能力持续升级，让群众、企业办事少跑腿、好办事。

下一步，九江市各地就业之家会持续把送岗、访企、培训服务常态化，一头稳住企业用工，一头帮扶群众就业，用接地气的暖心服务，让更多百姓在家门口稳稳端牢饭碗。（查灵艺）