


来源:井冈山报
吉安讯(陈志民、彭磊杨)近日,市医保局举办2026年全市长期护理保险失能等级评估人员培训班。来自各县(市、区)及市本级定点医疗机构的近500名推荐评估人员分两期参训,考核合格者将纳入全市评估人员库并获得从业资格,为即将落地的长护险制度筑牢人才基石。
长期护理保险被称作社会保险“第六险”,旨在为长期失能人员提供基本生活照料和医疗护理保障。根据《吉安市落实长期护理保险制度实施方案》,今年10月1日起,我市将先行覆盖单位职工、退休人员和灵活就业人员,2028年实现未就业城乡居民全覆盖。失能等级评估作为享受待遇的“第一道关口”,其结论直接决定资格与等级,评估质量关乎基金安全和制度公平。市医保局抢抓制度实施前3个月关键期,开展大规模集中培训,通过政策解读、实操教学、系统演练及闭卷考核等一体化培训,从源头锻造专业、公正的评估队伍。
培训中,上饶市第三人民医院专家团队围绕《长期护理失能等级评估标准(试行)》等文件,详细讲解日常生活活动能力、认知能力、感知觉与沟通能力3个维度共17项指标的评估细则,规范现场评估流程。同时,市医保局相关科室解读实施方案及失能评估管理实施细则,技术工程师演示信息系统全环节操作。
据悉,此次培训坚持“先培训、后考核、再上岗”,从起点立规矩、把标准,确保长护险制度“第一道关口”守得住、把得牢。下一步,我市将加快推进定点护理及评估机构准入、经办服务招标、信息系统联调等准备工作,倒排工期、压实责任,全力保障10月1日制度顺利落地,切实减轻重度失能人员及其家庭照护负担。