上饶广丰区：车间“搬”进招聘会，学生上手选岗位

来源：微讯广丰

7月5日一早，江西凤凰技师学院的招聘大厅里，15家本地企业的展位刚摆开，就被400多名应届毕业生围了个严实。

与往年不同，这次不少企业展位上多了一排“操作体验台”。在江西恒冠电池有限公司的展区，技术总监苏德胜没有急着发传单，而是拿起一块电池组，现场演示起组装流程。学生们不由自主地围成半圆，有胆大的干脆上手试了试。“光看简历不如看动手，我们紧缺的就是一线技术苗子。”苏德胜说，不到两小时，他已收到十几份简历，好几个学生的操作手法让他眼前一亮。

这种“面对面、手把手”的招聘方式，让毕业生毛淑媛感到格外踏实。她在学校练了两年多的实操，现场比对了好几个岗位后，果断投出了简历。“专业对口，又能照顾家里，比去外地漂着踏实。”她已经约好了后续复试。

电子、新能源、电商——此次进校的15家企业，全都紧贴广丰本地主导产业。企业招聘负责人普遍反映，凤凰技师学院的学生“上手快、稳得住”，来了就能顶岗。多家企业现场表达了与学校建立长期合作机制的意愿，希望把“一次性招聘”变成“常年订单式输送”。

“还没落实去向的，我们专门建了群，好岗位随时推。”学院招生就业办负责人俞泽林翻看着手机说。作为广丰区公办国家级重点技工院校，该校现有在校生2600余人，开设了16个技能专业。

把企业生产线“搬”进招聘现场，让技能人才在家门口与岗位直接对话，企业挑人更直观，学生就业更踏实。这个夏天，凤凰技师学院的毕业生们正用自己练就的过硬手艺，叩开职业生涯的第一扇门，也为广丰产业升级注入一股鲜活的青年力量。（程蕴恬）