江西九江：多点发力做实家门口就业服务 暖心举措稳稳托起群众“饭碗”

今年以来，九江市各地就业之家紧盯企业招工、群众求职两大需求，线上线下搭建招聘平台、就近开辟灵活就业岗位、主动推送兑现惠企政策，一系列接地气的就业服务落地见效，让越来越多群众在家门口实现就近就业、安稳增收。

创新招聘形式，线上线下联动促人岗精准匹配

九江各地打破传统招聘模式，常规专场、直播探岗、特色市集招聘会多点开花，求职选择更多元、对接效率更高。永修县开展“百日千万”专场招聘会，集聚13家企业推出145个岗位，吸引500余名求职者进场应聘。返乡求职者张敬凰感慨：“在外打拼多年，一直想回乡安家，这场招聘会十分钟就帮我敲定合适岗位，不用来回奔波太省心。”本场活动现场签约63人、191人达成就业意向；同步开启抖音线上探岗直播，累计2525人次在线浏览咨询。

德安县瞄准暑期用工缺口，走进汉康防护开展沉浸式探企直播，实地展示厂区环境、食宿福利，细致讲解暑期兼职岗位详情。不少学生在线留言：“线上实地看厂明明白白，找暑假工再也不怕踩坑。”主播实时回应薪资、排班、岗前培训等问题，既缓解企业短期招工压力，也为在校学生提供安全靠谱的暑期务工渠道。

都昌县举办高校毕业生专项招聘会，汇集55家企业投放各类岗位，线下3000余人到场求职，线上直播观看量达2.8万人次。有原本准备外出务工的青年坦言：“对比本地薪资和发展空间，留在老家上班兼顾家人，是更好的选择。” 现场同步开设政策咨询、技能培训报名窗口，一站式解决求职创业各类疑问。

柴桑区马回岭镇巧借西瓜丰收契机，打造西瓜主题趣味招聘会，42家企业释放500余个就业岗位，融合西瓜展销、趣味互动、就业政策宣讲、退役军人及征兵咨询服务。不少村民笑着说：“一边吃瓜凑热闹，一边找合适工作，找工作不再枯燥拘谨。”群众休闲逛市集的同时就能咨询岗位、敲定就业意向，求职氛围轻松接地气。

布设村级手工作坊，助力留守群体顾家增收两不误

针对农村留守妇女、老年群体不便远距离外出务工的实际，武宁县依托就业之家，把手工加工点位建在村口、社区，实行计件结算、时间自主的灵活务工模式。罗溪乡、豫宁街道锦宁社区、横路乡株林村等地纷纷设立手工小作坊，对接外部工艺品加工订单，村民闲暇之余就能上手做工补贴家用。罗溪乡长垅村叶大姐十分满足：“接送完孩子就能来做工，时间自由，每月挣些零花钱补贴家用，一举两得。” 目前全县已建成各类手工加工点80余个，带动1600余名留守妇女、老人就地灵活就业，既能照看家庭，又能稳定增加收入。

推行“政策找人”模式，就业补贴落地更省心高效

九江经开区转变服务思路，由群众自主找政策申报变为部门主动筛查推送，依托社保后台数据比对，筛选符合高校毕业生基层就业补贴申领条件人员，点对点向企业推送预审名单与申报操作指引，全程跟进协助办理。以九江华秋电路有限公司为例，工作人员筛查企业新增参保人员信息，甄别出22名符合补贴申领条件员工，由专人对接指导申报流程。企业人事负责人说道：“以往要自己研究政策和准备材料，现在工作人员主动上门指导，省时省力，也更愿意吸纳应届毕业生入职。”该模式大幅压缩了企业办事成本，有效调动企业吸纳高校毕业生的积极性。

下一步，九江各地将持续优化政策兑现流程，推动更多就业惠民补贴直达企业、直达个人，不断夯实重点群体就业保障。（文/查灵艺)