萍乡公开征集人力资源市场违法违规线索

为进一步规范我市人力资源市场秩序，维护广大求职者切身利益，结合深入开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，现面向社会公开征集我市人力资源服务机构、劳务派遣单位和用人单位涉嫌违法违规行为线索，有关事项公告如下：

一、征集时间

2026年7月2日至7月31日

二、征集范围

辖区内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位业务开展情况和用人单位招用工情况，重点征集以下线索：

1.网络招聘乱象。未依法取得人力资源服务许可或者未按规定履行相关手续，擅自从事网络招聘服务、发布招聘信息；互联网平台或入驻经营主体以招聘名义违法引流，或以招聘名义诱骗求职者参与电信诈骗、传销等违法犯罪活动。

2.“招转培（贷）”欺诈。以招聘或职业中介、人力资源培训等为名强制或诱导高校毕业生等求职者参与付费职业培训，或诱导签订贷款协议。

3.虚假招聘。发布虚假岗位，以“央国企内推”“保录直签”等名义开展虚假人力资源服务，以招聘为名乱收费、滥用“试用期”和“无薪试岗”等违法行为。

4.违规劳务派遣。未经许可擅自经营劳务派遣；以人力资源服务外包、岗位外包、业务外包等各类外包名义开展劳务派遣；不签订劳务派遣协议或劳动合同；克扣、拖欠被派遣劳动者工资等。

5.就业歧视。发布包含涉及民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容的招聘信息；违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动条件；以劳动者投诉、仲裁、诉讼等维权经历为由拒绝录用。

三、征集方式

如有上述相关行为线索，请在征集时间内电话反映有关情况或线下提交相关线索至当地人力资源和社会保障部门。提交线索时，请尽可能详述具体内容，包括但不限于涉事人力资源服务机构、劳务派遣单位名称、地址、联系方式等基本信息，相关信息发布渠道、发布时间、发布内容、发布人等信息，签订的合同或协议、支付的费用凭证等证据资料。我们将严格保护个人信息，确保个人隐私。

来源：萍乡人社