新余公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

新余市安防委办公布

生产经营单位

事故隐患内部报告奖励案例

2026年6月是第25个全国“安全生产月”主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，为推动“安全生产月”活动走深走实，市安防委办公布6起2026年二季度生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例，引导企业从业人员主动参与隐患自查自纠，构建企业内部全员共管、全员尽责的安全治理格局。

案例1

2026年5月26日，新余某电厂发电一部施某发现#2机A修楼梯平台焊接工艺差，有脱焊坠落风险，立即向公司安全负责人报告。接到报告后，公司组织作业人员对平台进行焊接加固，消除了安全事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。

案例2

2026年6月15日，新余市某老旧小区改造项目施工作业人员刘某作业时发现检查井井口敞开未进行防护，存在安全隐患，立即向安全员汇报。接到报告后，公司组织人员采取相关措施消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工200元。

案例3

2026年6月15日，新余某危货运输有限公司员工袁某在车辆行驶中发现车辆GPS定位装置故障，存在安全隐患，立即向公司安全负责人报告。接到报告后，公司联系运营商对车辆进行了维修，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工200元。

案例4

2026年5月9日，新余某矿业有限公司员工刘某在+220米水平回风巷进行巡查时发现顶板岩层存在一处隐蔽的顶板松石，存在安全隐患，立即向公司安全负责人报告。接到报告后，公司安排人员对松石进行排险撬毛作业，消除了安全事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工100元。

案例5

2026年5月21日，江西某科技股份有限公司开松车间生产班长发现清弹机皮带防护罩因螺丝松动导致脱落，存在安全隐患，立即报告公司安环部。接到报告后，公司立即安排该设备停机，并请机修师傅安装加固防护罩，消除了安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工100元。

案例6

2026年4月15日，江西某科技有限公司树脂车间员工曾某发现101厂房R10101A卧式水冷器封头法兰出现泄漏，存在安全隐患，立即向公司安全负责人报告。接到报告后，公司安排更换R10101A卧式水冷器封头法兰的垫子，消除了安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工300元。

来源：新余市应急管理局