吉安28座古书院聘任“山长” 开启一场跨越时空的文脉接力

来源：井冈山报

仲夏时节，白鹭洲头草木葱茏。6月15日，近八百年弦歌不辍的白鹭洲书院，在一场简朴而庄重的仪式中，迎来了它时隔百余年的新任“山长”。这一天，吉安首批28座古书院同步完成山长聘任，并与高校签署新时代文明实践中心结对共建协议。

这不是一次简单的复古仪式，而是一场跨越时空的文脉接力。当“山长”这个沉睡已久的称谓被重新擦亮，人们看到的，不应只是几张聘书、几方印章，而是一个文化大市对“何以传承”的深层思考：在现代化浪潮中，我们该如何安放自己的精神乡愁？

一

吉安素有“文章节义之邦”的美誉。从南宋白鹭洲书院创立至今，庐陵大地书院林立，“一门三进士、隔河两宰相”“三千进士冠华夏”的盛况，正是书院文化结出的累累硕果。数据显示，这片土地上曾有书院500余座，占全省四分之一以上，至今保存完好的仍有54座，数量居全省首位。

然而，古建筑修得再好，若无人气、无思想、无传承，终究只是一座“空壳”。为破解这一难题，吉安市委、市政府于今年年初出台《实施“点亮书院”传承发展机制改革方案》，把书院复兴纳入文化强市战略全局，立足“一院一策”发展思路，扎实推进“一院一品”“一院一师”建设，择优聘任德才兼备、学养深厚、匹配度高的专家学者担任书院山长，系统性激活古书院文化价值。

此次大规模聘任山长，正是为了给这些静态遗产注入活的灵魂。按照相关部署，“点亮书院”绝非简单的文物保护修缮，而是推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的具体实践。要让古老的“书卷气”成为今天文明实践的“底气”，让书院从“保下来”走向“活起来”。

二

聘任山长，考量诸多：阳明书院突出心学传承，泷冈书院以欧阳修研究为特色，龙江书院侧重红色文化与革命传统教育等。此次聘任的28位山长，有来自北航、北师大、首都师大等高校的知名教授，有来自专业领域的权威专家，也有情系桑梓、热心公益的各界贤达，每位山长都将引领各自书院形成鲜明的辨识度。他们是名副其实的“文化头雁”。

但比头衔更重要的，是精神。在庐陵文化的语境中，山长从来不只是管理者，更是道德与学问的双重标杆。古之山长，以“德高、行正”立身，以“学博、赤诚”立业，更以“节义、气节”立世。这种精神，在文天祥的浩然正气中达到顶峰。今天选聘山长，标准亦复如是：不仅要有学术高度，更要有庐陵先贤那种不为浮躁所动、不为功利折腰的风骨。

新任白鹭洲书院山长的北京航空航天大学教授刘后滨感慨，这个称谓在他所有身份中分量最重。新任石莲书院山长的首都师范大学历史学院教授、博士生导师施诚则认为，书院之“亮”，不在建筑修缮的“形”，而在文化学术的“神”。这些话语背后，是对“山长”二字的敬畏，也是对庐陵文脉的承诺。

三

聘任只是起点，落地才是关键。要让山长真正发挥作用，需要一套务实的支撑体系。

一方面，要为山长“搭台唱戏”。既要搭好学术引领的“高台”，依托“白鹭洲书院讲坛”“书院会讲”等载体，让前沿学术成果惠及大众；也要建好资源汇入的“后台”，通过山长链接国内外高校与科研院所，推动优质资源“流”进书院。另一方面，要强化保障“撑腰鼓劲”。从经费保障、人才梯队建设，到阵地功能优化、制度机制完善，每一项都关乎书院能否从“静默”走向“活跃”。

值得一提的是，当天白鹭洲书院与井冈山大学的结对共建，提供了一种可复制的样本。高校的学术资源与书院的文化空间深度耦合，既能解决书院学术支撑不足的问题，也能让庐陵文化真正走进青年心中。新任永新秀水书院山长的北京师范大学文学院教授、博士生导师谭五昌道出了全体山长的心声：“作为吉安当代的文化人、读书人，我们理应接过历史的接力棒。”

四

百年前，随着科举废除、学制改革，山长制度逐渐淡出历史舞台。今天，吉安让“山长”归来，不是为了回到过去，而是为了在喧嚣的时代中，为城市保留一处精神的制高点。

真正的山长精神，往往在艰难时刻显现光芒。我们期待，这28位新山长能像历史上的庐陵先贤一样，以学者的良知和贤者的担当，在各自的书院里，点亮那一盏属于庐陵文化的灯。

这盏灯，照见的不仅是书院的未来，更是一座城市的文化自信与精神风骨——让古老的书院，真正成为服务群众的“精神粮仓”，成为中国式现代化建设中的一道厚重文化景观。（全媒体记者 段江婷 罗仁瑾 谢慧瑜）