九江市贴心护航群众就业创业

就业是最大的民生。近期，九江市部分县（市、区）就业之家工作人员跳出窗口办公、下沉基层一线，紧贴群众求职、创业、务工的真实需求，推出一系列接地气、有温度、实打实的就业创业服务。从政策上门宣讲、重点群体暖心帮扶到企业用工精准护航，一桩桩民生实事落地见效，让就业有岗位、创业有扶持、务工有保障，切实把惠民红利送到百姓身边。

政策下沉送上门，惠民红利看得见、摸得着

“以前不知道创业有补贴、贷款有贴息，这次工作人员现场讲得明明白白，真是帮了我们大忙！”不少街边商户感慨道。为解决群众“看不懂政策、找不到渠道、不会办业务”的难题，各县（市、区）就业之家工作人员主动走出办公室，把服务搬到商圈、街头、社区，让惠民政策直达千家万户。

德安县就业之家工作人员走进步行街、万象广场等人流密集商圈，面对面给市民、商户讲解低成本创业、创业担保贷款、社保补贴等惠民政策。现场手把手指导大家操作“就业之家”小程序，岗位查找、补贴申报、办事预约全部线上搞定，真正实现“不用跑窗口，手机就能办”。

永修县更是创新宣传方式，直击街边小摊、小微创业者的刚需，开展实景直播分享活动。本土小摊创业者胡晓娟在镜头前真诚分享：“多亏了低成本创业扶持政策，让我们小摊贩创业有底气、经营有保障，不用怕起步难、风险高。”直播中，工作人员通俗解读摆摊创业、个体经营的补贴细则，实时解答网友疑问，用真实的创业故事、接地气的讲解，打消基层群众的创业顾虑，全力激活县域烟火经济。

同时，庐山市、柴桑区等地依托乡镇走访、基层服务等渠道常态化普及就业政策，让惠民举措全覆盖、无死角。

精准帮扶重点群体，解决就业顾家两难难题

“孩子没人接送，根本不敢找固定工作，现在有了弹性岗位，顾家赚钱两不误！”这是众多育儿家庭的共同心声。针对宝妈、育儿长辈、青年学子等重点群体的就业痛点，各县（市、区）就业之家量身定制暖心帮扶举措，精准破解就业堵点难点。

瑞昌市、都昌县扎实推进“生育友好岗”民生项目，企业每招录一名符合条件的育儿家庭成员，可享每月400元、最长12个月的岗位补贴，单岗最高补贴4800元，有效调动企业设岗积极性。瑞昌市就业之家工作人员主动走进企业上门服务，为企业细致算好岗位、补贴、流程“三笔账”，手把手指导线上备案申领，让企业放心设岗、安心用工。

都昌县江西富德士服饰的灵活岗位，让不少全职妈妈成功重返职场。一名缝纫女工坦言：“以前二孩年纪小，没人照看，只能在家全职带娃。现在岗位弹性灵活，送完孩子再上班、放学前可提前离岗，工时达标就合规，终于能兼顾家庭和工作，心里特别踏实。”

针对暑期大学生、高中毕业生求职就业难问题，柴桑区提前筛选、严格核验优质岗位，区分零基础服务岗和专业技能岗，从资质、薪资、用工环境三重把关，杜绝虚假招聘、违规用工。同时提供一对一求职指导、岗位对接服务，让青年学子在家门口就能找到安全靠谱的实习岗位，安心积累社会经验。德安县、永修县也同步做好青年就业答疑指导，全方位护航重点群体稳定就业。

精准赋能企业用工，护航产业稳岗促发展

“企业招人难、留人难”是不少园区企业的发展痛点。部分县（市、区）就业之家主动靠前、精准服务，化身企业“用工管家”，全方位破解企业用工难题，助力企业稳生产、扩规模。

庐山市就业之家创新打造全链条用工保障服务，推行“一企一策”定制化帮扶，针对不同企业用工短板精准施策，累计为园区企业引才1434人。通过校企订单式育才、乡镇下沉送岗、常态化招聘培训等举措，精准匹配企业人才需求。2025年以来，已举办专场招聘会25场、公益技能培训3场，服务企业360余家次，有效缓解企业阶段性用工压力。不少企业负责人表示：“就业部门全程跟进帮扶，招人省心、留人安心，为企业发展解决了大难题。”

瑞昌市借政策宣讲契机，常态化摸排企业用工缺口，依托就业平台精准匹配劳动力资源，以柔性岗位助力企业稳岗留工。德安县聚焦小微企业、个体商户，精准推送社保补贴、吸纳就业扶持等惠企政策，助力市场主体降本增效、稳定经营、扩大就业，政企联动筑牢稳就业、促发展的坚实根基。

下一步，九江各县（市、区）就业部门将持续下沉基层、贴近群众，不断优化就业创业服务模式，推出更多接地气、暖民心、实打实的惠民举措，让创业更有底气、就业更有温度、发展更有活力，持续擦亮民生就业服务品牌。（文/查灵艺）