南昌一工厂老板失联，多名工人称工资未结清、维权陷困局

近日

位于南昌小蓝经开区

雅柔科技服务有限公司的二十余名务工人员

和餐饮供货商陷入了维权困境

65岁的胥女士告诉记者，自己在南昌经开区雅柔科技服务有限公司从事被套、床单挂装工作，连续工作了10个月，去年5月停工后，工资至今没结清。

工厂里，像胥女士这样情况的工人还有二十余人。

多名工人向都市现场记者细数欠款金额，少则两千，多则两万余元。

除了工资，为这家企业送餐的老板成先生说，他的货款也被拖欠了。近一年时间里，成先生按照工厂下达的订单，准时为雅柔科技配送员工餐，每一笔配送都开具正规收据留存。可整整一年下来，六、七万元餐费始终没有结算。

成先生通过爱企查查询发现，雅柔科技早已背负20余起诉讼，绝大多数都是劳动薪资纠纷，察觉风险后，他立刻停止了送餐合作。

胥女士说，去年7月9日，雅柔科技突然关门。“老板来关门了连招呼都不打一下，就这样 到现在还没一分钱，跟他说了，电话都不接，微信也不回。”

一周后，厂区重新开工，只是门头换成了南昌鑫隆洗涤有限公司，日常管理人员也换成了原股东李鑫的家属。

一些工人向记者表示，他们曾到南昌县人力资源和社会保障局举报投诉，但随后被告知由于他们已超过法定退休年龄，不属于劳动关系，不予受理立案。

这种情况下，这些员工说，他们只能是不时回到曾经工作的工厂，试图找到原雅柔公司的老板，拿回属于自己的辛苦钱。

对此，现厂区负责人李女士表示，自己也是受害者。原公司三名股东中，只有法人魏苏江全权掌控资金、人员、薪资发放所有运营事宜，其余股东从未经手公司账目。去年魏苏江突然弃厂失联，私下转让股份，留下一个空壳公司，拖欠薪资一事，其余股东此前并不知情。

李女士说，尽管自己是原雅柔科技股东李鑫的亲属，但目前，他们都联系不上魏苏江。由于股东之间另有经济纠纷，他们也已经将其告上法院。

此外，李女士表示，从法律关系看，两家企业没有关联，相关人员需要找雅柔科技原法人魏苏江主张权利。

而胥女士坦言，劳动局、法院她都跑遍了，却屡屡碰壁。劳动局告知其已超过法定退休年龄，人社部门无法立案，法院方面也表示因证据不足难以立案，工友们维权陷入了困境。

针对这次投诉问题的细节，律师高鹏认为，60岁以上超龄务工者和企业属于劳务关系，而非劳动关系，无法走劳动仲裁、劳动监察渠道，只能直接向法院提起民事诉讼。需要注意的一点：在劳务关系这个层面，务工人员的年龄，并不影响劳动报酬的主张。

同时，在律师高鹏看来，工人们和成先生对南昌鑫隆洗涤有限公司的债务催讨，确实不受到法律的支持。这是因为鑫隆洗涤和雅柔科技法人、股东相互独立，即便同址经营，法律上无需承担旧公司债务。

律师补充，在这种情况下，经查雅柔科技所有股东均未足额实缴注册资本，工人和供货商起诉败诉或公司无力偿还时，可追加起诉全体股东，要求股东在未实缴出资额度内偿还债务。

目前，小蓝经开区管委会已登记全部欠款信息，移交对应职能部门跟进处置，并表态将持续督办，维护务工人员合法权益。

来源 | 都市现场