102家企业进校园，抚州政校企联动促就业

本报讯 （记者 刘怡馨）为精准对接本地产业用工需求与高校人才供给，破解毕业生求职择业、本土企业引才用工的双向痛点，近日，抚州市“书记部长进校园”专场引才暨毕业生就业双选会在赣东学院成功举行。我市以政校企三方协同联动为抓手，搭建精准化、高效化人才对接桥梁，全力拓宽本地高校毕业生就业渠道，助力青年人才留抚发展、赋能地方产业升级。

双选会现场秩序井然、气氛热烈，招聘展位一字排开，102家优质企事业单位集中引才。各用人单位工作人员细致解读岗位要求、薪酬待遇、发展前景及人才利好政策，耐心解答毕业生咨询；来自赣东学院、抚州医药学院、抚州职业技术学院、抚州幼儿师范高等专科学校、东华理工大学、南昌大学抚州医学院的毕业生们怀揣求职期待，穿梭于各个展位之间，认真比对岗位信息、主动沟通交流，投递简历、登记就业意向。

本次双选会共推出385个优质岗位，招录人数达5654人，广泛覆盖先进制造、医疗卫生、基础教育、经济管理等领域，岗位资源充足、适配性强、覆盖面广。依托“书记部长进校园”特色引才品牌，我市提前摸排全市重点产业、龙头企业用工缺口，联动在抚高校精准统计毕业生专业结构与择业意向，前期完成供需双向信息匹配，有效破除政校企信息壁垒，大幅提升求职招聘精准度。同时，活动现场开设简历优化、职业规划、政策解读一站式服务专区，点对点为毕业生答疑解惑，切实降低毕业生求职成本。

立足校地融合发展，在抚各高校结合办学特色与专业优势，多措并举推动学子就地就业、精准就业。东华理工大学依托地质化工、新能源材料等专业优势，深度对接抚州新能源、矿产装备等主导产业，与本地重点企业共建实训育人基地，推行“实习+预就业”一体化培养模式，邀请企业骨干导师进校园授课、指导实训，常态化开展本土企业专场宣讲，引导理工科人才精准适配本地产业发展需求。南昌大学抚州医学院深耕医疗卫生领域，联动全市各级公立医院、康养机构搭建专属就业对接平台，定向输送临床、护理、医学检验等专业人才，常态化开展岗位见习、实操集训活动，为本地医疗行业人才梯队建设筑牢根基。

“原本打算外出求职，这次双选会让我看到抚州新能源、先进制造企业有很多对口岗位，外加丰厚的人才补贴政策，留在本地就业发展很有前途。”一名填写了就业意向表的赣东学院毕业生对未来发展充满期待。

来源：抚州日报