上饶市累计发放住房公积金贷款39.24亿元，10.63万人提取个人公积金

来源：上饶市公积金

尊敬的各企业主：

衷心感谢各位选择上饶这片沃土，聚力创新创业、深耕实业发展。长期以来，全市各企业积极吸纳就业、赋能经济增长、助力城市发展，为上饶经济社会高质量发展注入了源源不断的活力，彰显了企业的责任与担当！

住房公积金制度是国家法定的住房保障制度，具备强制性、互助性和保障性，并非企业可自主选择的职工福利。为严格落实《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》），规范缴存管理，保障职工合法住房权益，引导企业合规经营、职工依法维权，现将相关事项告知如下：

一、恪守缴存义务，规范用工管理

依法依规为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务。根据《条例》规定，单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例、缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例、补缴。

二、明晰违规责任，筑牢合规底线

当前部分企业职工离职后，向住房公积金管理中心提出申请维权，要求企业为其补缴在职期间住房公积金。与其事后解决导致额外的人力物力成本支出，不如事前依法依规建缴公积金。

企业不缴存、欠缴、少缴住房公积金，将承担相应责任：

一是行政处罚。根据《条例》第三十七条，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

二是责令补缴。根据《条例》第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期补缴；逾期仍不补缴的，可以申请人民法院强制执行。

三是信用惩戒与经营受限。企业缴存违规行为将记入信用档案，纳入社会信用平台，直接影响企业信用评级、招投标、银行信贷、评优评先等经营活动。同时，职工可通过投诉、举报等方式维权，企业需承担全部整改成本与法律责任，损害企业信誉与品牌形象。

三、主动合规缴存，践行企业担当

单位为职工缴存住房公积金，并不是简单的成本支出。按有关规定，单位为职工缴存的住房公积金可在企业成本中列支，并作为企业所得税税前扣除项目，依法享受相应税收优惠，既保障了职工权益，也有助于优化企业成本结构，减轻一定税赋支出。

对于有上市、融资或资产重组等发展规划的企业而言，住房公积金缴存情况同样是企业合规经营的关键体现。在首次公开发行股票、重大资产重组或定向增发股票等过程中，企业需提供住房公积金缴存证明作为必备材料。

依法缴存住房公积金是企业合规经营的基本要求，更是稳定用工、留住人才、履行社会责任的重要举措。合规缴存不仅能规避行政处罚、信用受损、司法追责等风险，更能提升员工归属感与忠诚度，降低人才流失率，增强企业核心竞争力，实现企业发展与职工安居共赢。

截至目前，我市累计有3693家非公企业，16.54万名职工建缴住房公积金，缴存职工购房时均可享受住房公积金低利率贷款政策，目前已累计发放贷款9916笔，金额39.24亿元，10.63万人提取了个人公积金，金额17.32亿元。

市住房公积金管理中心将始终以维护广大职工的合法权益为根本，以优化营商环境、助力企业发展为导向。在此倡议各企业支持和参与住房公积金事业发展，主动落实缴存责任，全面排查梳理职工缴存情况，及时完成开户、补缴、基数调整等工作，实现全员、足额、连续缴存。规范用工管理，主动告知缴存标准，保障职工知情权与监督权，构建和谐劳资关系。

上饶市住房公积金管理中心

2026年6月9日