南昌多地开展“百场校招”双选会招才纳贤 吸引人才扎根

本报讯（洪观新闻记者 万磊 高学斌）连日来，我市开展多场“百场校招”双选会活动，政企携手搭起校企对接桥梁，全方位护航高校毕业生留昌求职择业、扎根发展。

近日，南昌市2026年度“吸引10万名大学生和技能人才来昌创业就业”暨“百场校招”西湖区专场双选会在南昌交通学院举行。

本次专场招聘会优中选优集结50家优质企业进校揽才，放出近千个就业岗位。岗位资源覆盖交通运输、机械制造、互联网、金融、文教培训、电子商务等多个热门领域，招聘方向囊括储备干部、技术工程师、营销专员、教学助教等，紧密贴合院校专业设置与毕业生求职偏好。参会单位既有行业龙头骨干企业，也不乏成长性突出的创新型民企，优质岗位为学子带来多元化就业选择。

招聘会现场人头攒动、求职氛围火热。不少应届毕业生手持简历穿梭于各个招聘展位，面对面和企业HR详谈岗位细则、薪资福利、晋升路径，现场同步开展面试洽谈。招聘企业工作人员细致推介公司发展前景、人才培养方案，供需双方高效对接、深入交流。

聚焦求职全链条服务，活动现场特设人才政策咨询台与职业指导服务区。西湖区人社工作人员现场解读南昌新“人才10条”、基层就业补贴、一次性创业补贴等利好政策，同步提供简历打磨、面试辅导、职业规划指导等一站式便民服务，打通政策落地、就业帮扶的“最后一公里”。

据统计，本场双选会吸引300余名毕业生到场求职，13名求职者与用工企业敲定初步就业意向；工作人员累计发放人才政策宣传手册200余份。活动同步上线线上招聘直播间与网申通道，依托云端招聘打破地域限制，让无法亲临现场的学子足不出户投递简历，实现线上线下招聘联动互补。

下一步，西湖区将持续锚定高校毕业生就业重点工作，常态化落地“百场校招”、企业进校园宣讲、公益性职业指导等系列就业服务活动，持续深挖本土优质岗位供给，精准落地各类创业就业扶持政策，多措并举助力2026届高校毕业生在昌实现更高质量、更充分就业。

近日，南昌市2025—2026年度南昌县（小蓝经开区）“百场校招”双选会在位于九江市的江西职业技术大学举办。

为提升人岗匹配精准度，南昌县就创中心提前摸排辖区内汽车制造、生物医药、新能源、建筑建设、数字科技、现代商贸六大产业链用工缺口，筛选出江铃集团、瑞邦实业、台捷农业等22家优质企业组团赴九江参会，发布技术、管理、储备干部等岗位。活动前期，该中心与校方对接各院系生源规模与专业方向，围绕电气自动化、工程造价、会计出纳、软件开发、机电等专业建立对口生源台账，从源头提高供需契合度。

招聘会现场，各企业招聘专员就企业文化、薪酬福利、晋升路径等向学生作详细讲解。应届毕业生携带简历，围绕岗位能力要求、实习培养方案、就业补贴等热点问题与招聘负责人深入沟通，不少学生在现场投递简历并预约后续面试。现场同步设置人才政策咨询台和就业指导服务点，为学生解读南昌市人才补贴及留昌就业创业扶持政策，提供简历优化、求职规划等一对一服务。