九江市靶向施策助力返乡人员就地就业

“以前在外打工常年和孩子分隔两地，顾不上家里老人孩子。现在既能进厂挣钱增收，又能准时接送孩子上学，赚钱顾家两不误。”瑞昌市宝妈柯女士借助当地“妈妈岗”帮扶政策顺利就近就业，圆了家门口就业心愿。在九江，像柯女士这样受益于就业帮扶实现就地择业的群众已有6962人。依托全域“5+2就业之家”阵地建设，九江市全方位落实返乡就业帮扶行动，用心破解返乡求职痛点，全力护航群众返乡圆梦。

2026年以来，九江市锚定返乡人员就近就业需求，以遍布城乡的“5+2就业之家”服务网点为重要抓手，系统化推进信息摸排、供需对接、精准施策全链条就业服务，扎实落地返乡就业帮扶工作。九江市累计摸排返乡人员就业信息11015人，完成就业帮扶9025人，超六成摸排对象顺利实现本地稳定就业，就业帮扶工作落地见效。

夯实数据根基是精准帮扶的前提。九江各县（市、区）紧抓春节期间返乡关键节点，组织工作人员、基层党员下沉村组社区，常态化入户走访摸排。各地因地制宜创新摸排模式，瑞昌实行党员结对入户走访，逐一登记求职意向、技能特长，同步普及就业补贴、创业贷款等惠民政策；永修、湖口安排专职人员逐户摸排，动态更新失业人员信息台账，精准锁定就业困难群体，为后续岗位精准匹配筑牢数据根基。建好供需桥梁，打通求职用工双向通道。九江打破线上线下服务边界，多形式搭建招聘对接平台。线下借力“春风行动”开设返乡就业服务专区，共青城、永修集中推介本土优质岗位；瑞昌依托乡村大舞台开展政策宣讲、派发企业招工简章；庐山、德安分别针对高校毕业生、创业群众开设企业观摩专场、政银惠民宣传活动。线上推广云招聘、直播探厂形式，依托实景视频、岗位直播直观展示企业薪资与工作环境，实现求职者居家选岗、线上应聘。

立足人群差异分类施策，聚焦重点群体定制专属帮扶方案，是九江帮扶工作的暖心亮点。除依托“妈妈岗”帮助宝妈实现就业外，针对退役军人等重点群体，基层就业网点靠前服务。湖口县退役军人周欣返乡后犹豫择业去向，当地就业专员摸排得知其求职诉求后，及时推送村级岗位招录资讯，助力其入职乡村基层岗位，扎根乡土实现就地就业。一个个鲜活案例，正是九江精细化就业帮扶成效的生动缩影。

下一步，九江市将持续优化各级“5+2就业之家”服务能力，不断拓展本土就业岗位资源、丰富就业帮扶举措，持续推动更多返乡人员留乡就业、安居兴业。（文/王凯）