九江多措并举抓实就业服务 全力稳就业保民生

九江市各县（市、区）依托5+2就业之家，围绕岗位对接、政策落地、线上服务、市场研判等重点工作，创新服务举措、细化服务内容，全方位夯实就业保障工作，取得良好成效。

线上线下联动，双线招聘提升人岗对接质效。德安县就业之家依托5+2就业之家举办高校毕业生春季专场招聘活动，同步开启直播带岗与现场招聘，线上主播联合企业负责人解读岗位信息、实时解答求职疑问，线下组织重点企业现场设摊，指导群众使用就业服务小程序、解读就业创业政策，依托“直播引流——现场转化——社群沉淀”全链条服务，做好意向人员跟踪回访，持续巩固招聘成果；湖口县就业之家举办返乡农民工就业帮扶专场招聘会，汇集本地优质企业提供多元岗位，同步开展政策咨询、岗位推荐、就业指导及助残公益服务，为各类求职群体搭建家门口的就业平台；都昌县就业之家聚焦数字化求职服务，围绕就业服务小程序开展专项直播活动，讲解平台操作流程，同步开展直播带岗、云逛厂区等活动，依托线上平台实现简历一键投递，不断提升求职招工便捷度。

聚焦特定群体，专项政策护航特色就业。永修县就业之家联合相关平台深入企业开展生育友好岗政策宣讲，面向企业和女职工详细解读补贴标准、岗位模式、申领规则等内容，推出弹性工作等适配岗位模式，明确补贴接续机制，降低企业用工负担，积极引导企业优化用工环境，助力育儿群体兼顾工作与家庭，推动惠企利民政策落地见效。

创新云端宣讲，打造常态化政策服务阵地。武宁县就业之家积极探索“互联网+就业”服务模式，将政策宣讲搬至直播间，由业务人员化身主播，用通俗语言解读失业保险、社保补贴、创业贷款等群众关切政策，结合案例演示线上业务办理流程。当地还整合微信、短视频、抖音等线上平台，构建立体化宣传服务矩阵，后续还将探索“直播+社群”运营模式、引入智能咨询工具，持续优化线上服务，让就业政策和服务全天候触达群众。

下沉走访调研，精准研判把握就业市场形势。共青城市就业之家组织工作人员下沉企业一线，常态化开展走访调研，重点对接骨干企业，详细掌握企业生产经营、订单情况及用工需求变化，针对市场波动带来的用工调整问题，持续动态跟踪企业用工态势，精准梳理用工难题，搭建供需对接桥梁，多措并举稳定本地就业市场。（文/查灵艺）