职业指导、入企参访……政校联动！南昌为学子铺就求职快车道

企业负责人为南昌学子做介绍

邱智 洪观新闻·南昌晚报记者 李海燕 文/图 “简历的核心亮点要和岗位JD精准匹配，这段实习经历可以用数据量化成果！”日前，南昌航空大学前湖校区大学生活动中心内，职业指导专家曾洋正手持学生简历现场“问诊”，经过一番修改，原本平淡的经历瞬间变得亮眼。像这样的“职业指导赋能、榜样引领成长”主题职业指导活动正在南昌各大高校及职业院校开展，职业指导、校园招聘会、入企参访等活动密集举行，政校联动织密的就业服务网，正为高校毕业生铺就一条从校园到职场的“直通赛道”。

职业指导

“精准滴灌”破解求职迷茫

“对于南昌技师学院的学生来说，优势是动手能力，在你们的能力测评中，不会刻意强调科技创新研发，而是更看重实战应用中能够直接地产生效率……”5月26日，洪城就业“职”通车专场活动在南昌技师学院开展，特邀曹远金、朱小美两位专家登台授课。朱小美带来《一技立身，匠心筑梦》课程，以跨界创业经历，诠释新时代“手艺”即能解决问题、创造价值的专业技能，拓宽学生职业视野，强化专业自信，激发匠心逐梦热情。

“听完专家授课后，收获满满，让我对自己未来的工作有了明确的职业规划，希望能在实习中沉淀自我、锤炼技能，为步入职场筑牢基础。”南昌技师学院电子信息分院2022级计算机网络应用专业的丁飞表示。活动结束后，他和数十名同学围在专家身边，追问面试礼仪、薪资谈判技巧等细节。这场“理论+实操”的职业指导活动，只是南昌就业服务进校园的一个缩影——如今，在南昌航空大学、南昌技师学院等院校，“简历门诊”“模拟面试”“政策宣讲”已成为标配，由职业规划师、企业HR、优秀校友组成的“导师天团”，用最接地气的分享为学子答疑解惑。

校园招聘

“双向奔赴”搭建对接桥梁

如果说职业指导是“内功修炼”，那么校园招聘会就是“实战练兵”的主战场。日前，西湖区“百场校招”南昌理工学院专场双选会举办，来自西湖区的50家重点企业走进校园，以优质岗位、暖心服务、利好政策，向广大青年学子发出诚挚邀请。

“招聘会精准对接南昌理工学院学科特色与毕业生求职需求，精心筛选软件和信息技术服务、科学研究和技术服务、先进制造、教育等多个热门领域优质企业，覆盖学子主流就业方向。”西湖区人社局相关工作人员说，50家参会企业共推出各类优质岗位1188个，与学校电子信息工程技术、计算机应用技术、机电一体化技术等优势专业高度契合，为毕业生搭建起专业对口、选择多元的求职桥梁。

“我是电子信息工程专业的应届毕业生，一直希望留在南昌本地发展，这场招聘会来得正是时候。”南昌理工学院学子李俊说道，现场多家企业的技术类岗位都与自身专业高度适配，在与兆驰智显企业招聘负责人沟通后，对岗位内容、薪资福利及岗前培养体系十分满意，已投递简历，期待能获得入职机会。

应届毕业生张莉莉则重点关注毕业生留昌就业保障政策，在西湖区“5+2”就业服务中心专区，经过工作人员细致讲解后，她彻底打消了就业顾虑。“现在了解到西湖区有毕业生租房补贴、就业创业扶持等一系列暖心政策，实实在在解决了我们的后顾之忧，也让我更坚定了扎根南昌的想法。”

这类精准化招聘活动，南昌各大院校在持续开展，并现场设置职业指导区、求职招聘区、直播带岗区、智慧求职区等各类功能服务区，全方位、多维度助力学生对接岗位资源、明晰就业方向、提升求职能力，帮助学生更好就业。

入企参访

“沉浸式体验”打破信息壁垒

“纸上谈兵不如实地探访”，为打破求职信息差，由南昌人社部门牵头的“洪城就业‘职’通车”带着学子走出校园，走进企业生产一线。近期，43名来自南昌航空大学信息工程学院、软件学院等院系的学生，先后走进南昌东田微科技有限公司、江西研泰科技有限公司、江西同陌科技有限公司，实地探访企业工作场景与发展平台。

在东田微科技的生产车间，自动化生产线高速运转，技术骨干现场演示光学元件加工流程，详细讲解“岗位对专业技能的具体要求”；在研泰科技的研发中心，学生们戴上VR设备体验云计算应用场景，直观感受信息安全领域的前沿动态；而在同陌科技，项目负责人刚介绍完AI数字化业务，就有学生当场投递简历，双方围绕实习岗位细节深入沟通，求职热情高涨。

“以前只在招聘网站上看企业介绍，现在走进车间、宿舍、餐厅，才真切感受到企业文化和工作氛围，这比任何宣传都有说服力。”仪光学院的陈绍坦言，实地参访让他对“专业适配”有了更清晰的认知，也坚定了留在南昌发展的决心。企业方同样收获满满，同陌科技何经理表示：“精准对接专业人才的参访活动，为我们吸纳优秀青年力量提供了高效平台。”

记者在采访中了解到，此前，南昌市人社局已联合东华理工大学、江西农业大学等高校，常态化开展入企参访活动，覆盖先进制造、电子信息、现代农业、现代服务业等多个领域。沉浸式走访帮助学子直观了解岗位需求、发展前景与职场环境，有效破除信息壁垒、明晰职业方向，持续激发毕业生留昌就业意愿，推动校企供需精准对接、双向共赢。

从校园内的精准指导到招聘会的双向奔赴，再到企业里的沉浸式体验，南昌以“政校联动、校企协同”为抓手，构建起“理论赋能+实战练兵+实地感知”的全链条就业服务体系。下一步，南昌市人社局将持续拓宽“洪城就业‘职’通车”服务范围，把职业指导、社区招聘、“流动就业之家”等服务送到更多高校和社区，以更精准的帮扶打通就业服务“最后一公里”，让更多毕业生在洪城大地实现就业梦想，为城市高质量发展注入青春动能。