有编制！赣州两家单位招人

来源：赣南红新闻

有编制！

赣州两家单位招人

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赣南师范大学2026年高层次人才

招聘公告

一、招聘岗位

杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干等招聘人数不限，博士等招聘计划共68名。具体招聘岗位及要求详见《赣南师范大学2026年高层次人才招聘岗位表》。

二、招聘程序

本招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

三、联系方式

应聘者请直接与我校用人单位或人事处联系。

联系人：匡老师、何老师，联系电话：0791－8393992，邮箱：251job＠163．com

学校地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路

邮政编码：341000

四、聘用、待遇

（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。

（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。

（三）符合条件者可享受赣州市新时代人才政策，具体参见赣州市人才政策清单。

（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

附件：

1.赣南师范大学2026年高层次人才招聘岗位表

2.赣南师范大学高层次人才招聘报名表

3.赣南师范大学应聘人员近亲属报告承诺书

赣南医科大学苏区卫生与健康中国建设研究中心招聘

一、招聘岗位

赣南医科大学苏区卫生与健康中国建设研究中心招聘人数：2人

岗位名称：思政课专任教师

岗位类别：专业技术岗

岗位条件：中共党史党建学（0307）、社会医学与卫生事业管理（120402）专业

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生需于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；

（六）年龄40周岁以下（1985年2月14日之后出生），业绩突出者年龄可适当放宽；杰出人才、领军人才、拔尖人才等高端人才或紧缺专业或具有正高级专业技术资格的年龄可再适当放宽；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪政务处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

三、招聘程序

本招聘计划2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《赣南医科大学高层次人才应聘报名表》（附件1）及《赣南医科大学应聘人员近亲属报告承诺书》（附件2），同时以压缩包附件的形式附应聘需提交的材料，发送电子邮件至我校用人单位招聘联系方式中的指定邮箱，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘学院（部门）及岗位＋姓名＋联系电话”命名。

应聘需提交的材料（均为PDF格式）主要包括：

（1）个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖等情况）；

（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

（3）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位的应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；

（4）科研业绩材料证明文件（近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目）；

（5）岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

（二）资格审查

学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（三）考核

自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。

考核一般采取试讲、面试相结合的方式进行按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核，考核为百分制，设定考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入围体检人员。

入围体检人员名单在赣南医科大学人事处网站（网址：http://rsc.gmu.cn/）公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在我单位指定的地点进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

四、待遇

（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

（二）提供丰厚的科研启动经费、高水平的实验平台及科研环境。

（三）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

五、联系方式

联系人：邓老师

邮箱：55982078@qq.com

电话：0797-8169162

学校网址：https://www.gmu.cn

学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号

附件1：赣南医科大学高层次人才应聘人员报名表

附件2：赣南医科大学应聘人员近亲属报告承诺书

来源：江西组工微讯、苏区卫生与健康中国建设研究中心