江西财经职业学院举办2026届毕业生春季校园招聘会暨促进女大学生就业专项行动“繁星计划”启动仪式

为抢抓春季校园招聘黄金期，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月24日，江西财经职业学院举办2026届春季校园招聘会暨促进女大学生就业专项行动“繁星计划”启动仪式。

该校党委书记李松志，党委副书记、校长彭慧及全体在家校领导出席活动。九江市妇联党组书记、主席桂白丽，九江市八里湖新区党工委委员、管委会副主任、组织和人力资源部部长黄予，市妇联党组成员、副主席段虹，高校毕业生就业协会对外合作部主任张至尧等莅临现场。九江市妇联、九江市就业创业服务中心、濂溪区、八里湖新区、柴桑区等政府部门有关领导，学校各职能部门、二级学院负责人及部分师生代表和2026届毕业生1200余人参加活动。

本次招聘会共邀请来自全国各地的267家优质用人单位参会，其中江西本地企业184家，涵盖教育、金融、信息技术、智能制造、医疗卫生、文化传媒等多个行业，提供就业岗位6000余个，吸引了1200余名毕业生到场应聘，现场投递简历达2000余人次，近300人达成初步就业意向。活动现场同步启动促进女大学生就业专项行动“繁星计划”，并举行校地、校企合作签约及“就业赋能中心”授牌仪式。

李松志在致辞中表示，学校始终将“让学生好就业、就好业”作为办学的出发点和落脚点，通过职业技能赋能、拓展就业市场、深化就业指导服务等务实举措，提升大学生就业竞争力、职业适应力与可持续发展潜力。他强调，学校将持续深化校地合作，实现人才供给与产业需求、实习实训与就业岗位、政策资源与学校服务的“三个精准对接”，为大学生搭建更加充分、更高质量的就业服务平台。他寄语同学们胸怀家国、勤学不辍、自信自强，主动适应产业变革，在服务国家战略中绽放青春光彩。

桂白丽高度肯定江西财经职业学院推进毕业生就业工作的举措和成效。她指出，九江市妇联与学校建立校地合作机制，是落实国家及省委关于高校毕业生就业工作部署的具体行动。她强调，九江市妇联将与学校在人才培养、就业创业、权益维护等方面深度合作，整合智力资源与组织优势，服务大学生职业发展。她希望广大学子坚定初心、提升能力、维护权益，把个人理想融入地方高质量发展大局，在服务社会中实现人生价值。

活动现场，该校分别与九江市妇联、濂溪区女企业家协会、智联招聘签署合作协议，标志着学校在人才培养、就业赋能、权益保障等方面的合作迈入机制化、常态化新阶段。高校毕业生就业协会授予该校“就业赋能中心”牌匾。这块牌匾既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，激励学校不断探索就业工作新模式。

本次招聘会是该校2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”的重要举措。下一步，该校将依托校政企协同机制，整合优质岗位、人才政策、就业服务等多方资源，深化产教融合、校企合作，不断扩容优质就业岗位资源，全力护航毕业生顺利就业、尽早就业。（文/刘昶 图/王雨楠）