不断档、不打烊！南昌就业服务从“一季暖”变“四季红”

就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。南昌以“春风行动”为支点，撬动就业服务从阶段性集中帮扶向全年不间断的“四季服务”长效模式升级，持续织密市、县、乡、村四级就业服务网络，推动基层服务站点实现招聘、指导、政策咨询常态化，政企校三方同向发力将就业服务全流程贯穿全年。如今，英雄城内，就业服务打破“季节性”局限，实现不断档、不打烊，一股股暖心的就业春风，正化作长效的民生保障，切实打通就业服务“最后一公里”，稳稳托住百姓的幸福生活。

洪观新闻记者 刘彤

“春风行动”全域铺开

春日的英雄城，处处涌动着就业创业的热潮。2026年南昌“春风行动”暨就业援助季系列招聘活动在全市火热进行，从市级专场精准对接重点群体，到县区招聘会开进乡镇、街道、商圈、社区，就业服务沿着四级就业服务网络不断下沉，让招聘岗位走出办公室、来到群众“家门口”，让就业的春风吹遍城乡角落，吹动全城就业一池春水。

市级层面的招聘会，始终紧扣“精准”二字，为不同群体量身定制就业舞台。近日，在市人社大厦里，退役军人及随军家属专场招聘会现场人头攒动，“春风送岗促就业 戎归洪城建新功”的标语格外醒目，23家适配企业携800余个专属岗位亮相，覆盖装备制造、电子信息、生物医药等多个领域，军创企业、专精特新“小巨人”企业纷纷拿出诚意，承诺落实退役军人优待政策。刚退伍的雷洋手持简历穿梭在展位间，底气十足的他因参加了政府免费电工技能培训，对找到心仪工作充满期待。“专场招聘会让我们能精准对接岗位，企业也更认可退役军人的能力。”雷洋说。

此外，现代制造业专场、迎新春专场、女性专场等多场市级招聘会接连举办，精准覆盖不同求职群体，让每一位求职者都能感受到春风送岗的暖意。

招聘会的脚步，更是沿着四级就业服务网络走到群众身边，在县区、乡镇、街道落地生根，让“家门口就业”成为现实。南昌高新区将招聘会开进麻丘商贸城，联创电子、美晨通讯、江西3L医用制品等20家重点企业携1200余个优质岗位进场，让求职者在家门口对接优质企业；进贤县新春专场招聘会集结52家企业，1700余个管理、技术、普工岗位满足不同求职需求；青山湖区把招聘摆进万达广场、送到京东镇，不仅带来数千个就业岗位，还设置政策咨询、创业指导、权益维护专区，实现“求职+服务”一站式解决；东湖区推出“小、精、专”微招聘会，60余个适配性强、门槛亲民的岗位精准贴合社区群众需求；新建区以“名企集结+全链服务+福利加持”模式，让1200余个岗位覆盖通信技术、医疗卫生等七大行业，全方位匹配群众就业需求。

从市人社大厦到县区就业之家，从商圈广场到乡镇社区，南昌的四级就业服务网络让“春风行动”的触角延伸到城乡的每一个角落。一个个招聘会现场，一张张满怀期待的脸庞，一声声真诚细致的解答，汇成了洪城春日里最动人的就业图景，让就业机会触手可及，让民生温度直抵人心。

就业春风四季常吹

让就业的春风不止于春日，更要吹遍四季，南昌始终以技能赋能为抓手，以精准帮扶为重点，政企校联动推出一系列暖心举措，东湖区就业之家的“微工厂”、南昌妆典集团的美业培训……一个个鲜活的案例，成为南昌深耕就业服务长效机制的生动实践，让就业服务从“一季暖”变成“四季红”，让民生之花在四季服务中常开不败。

在东湖区，就业之家打造的“微工厂”，成了宝妈、退休人员等群体的灵活就业“幸福阵地”。培训会上，几张工作台整齐排开，玩具零件、彩绳珠串铺满桌面，王女士正专注地给小玩具粘塑料扣，身旁的姐妹们或整理零件，或编织手链，不时发出的欢声笑语让现场暖意融融。

“以前想上班又放不下孩子，在家里心里又空落落的。”王女士一边将做好的玩具码进袋子，一边笑着说，“现在送完孩子来干活，时间自己说了算，计件赚钱，一个月能挣千把块。”这里的培训都很接地气，点胶、编手链、折纸盒等都是上手快、门槛低的手工活，指导老师手把手教学，让不少自认为“啥也不会”的女性快速掌握技能。依托与外地企业的长期订单合作，这个小小的“微工厂”，让众多女性在“小手工”里找到了属于自己的“大天地”，也让灵活就业成为基层民生保障的重要补充。

科技赋能精准帮扶

技能是就业的“硬支撑”，南昌妆典集团的美业培训，正是政企校联动赋能技能就业的典型代表。在我市多场女性专场招聘会上，南昌妆典集团的技能展示台总是人气爆棚，汉服妆造、美甲体验引得路人驻足，带来的不仅是技能展示，更是贴合市场需求的培训服务。

该集团相关负责人介绍，妆典集团布局美业培训多年，形成了针对不同年龄段的分层培训体系，技工学校为初中毕业生开展学历制美业教育，成人培训学校为爱美女性开设化妆、美甲、摄影等多元化课程，还将直营连锁门店的实际经营经验与教学深度融合，让学员一出校门就能上岗。办学多年来，妆典已培养美业技能人才近3万人，助力3000名学员成功创业，为社会提供超12万个就业岗位，凭借一技之长端稳就业饭碗。

以点带面，南昌的技能培训和就业帮扶已形成全域覆盖、全程赋能的长效格局。2025年，全市汇聚89家合规培训机构、183个职业工种，打造“培训项目超市”；政府补贴性培训常态化开展，841期培训覆盖40258人次，从手工技能到热门技术，从线下手把手教学到线上灵活学习，让不同群体都能找到适合自己的培训课程。线上线下深度融合的就业服务，更让幸福触手可及，“洪城就业通”平台访问量达1300万人次，成功匹配岗位98.65万个，助力6.89万人实现就业并参保；全市各级5+2就业之家开展公共就业服务活动405场，让招聘、指导、政策咨询在基层常态化落地。2025年，全年城镇新增就业90078人。

从“春风行动”的阶段性帮扶，到“四季服务”的常态化保障，南昌正以久久为功的韧劲深耕就业服务长效机制建设。四级就业服务网络越织越密，政企校联动越来越深，技能赋能越来越精准，就业的春风常吹不息，让“四季服务”稳稳托起千家万户的幸福。