全国人大代表温菲：建议进一步提升产业工人社会认同感与落实待遇保障

2026年全国两会正在进行。全国人大代表、方大萍安钢铁炼铁技术员温菲告诉九派新闻，今年他关注提高产业工人社会认同感与待遇议题，并带来相关建议。

“产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量，在国家工业化、城镇化进程中发挥了不可替代的作用。”温菲说道。

全国人大代表、方大萍安钢铁炼铁技术员温菲。 图/受访者提供

他指出，当前产业工人的社会地位、职业认同感与待遇保障水平，与其所承担的经济发展重任尚不完全匹配。这主要体现在社会对产业工人的价值认同仍有待提升，产业工人的待遇保障机制尚不完善，产业工人的职业发展通道不够畅通。

温菲建议，要切实提升产业工人的社会认同感，完善待遇保障机制，增强产业工人的获得感、幸福感、安全感。

一是加强舆论宣传与价值引导，提升产业工人社会认同度。加大主流媒体对产业工人先进事迹、创新成果的宣传力度。推动劳动教育进学校、进课堂，在中小学教育中强化对工业文明、工匠精神的认知，培育尊重劳动者、崇尚实业的社会文化。

二是完善薪酬激励与荣誉体系，增强产业工人获得感。指导企业合理确定一线产业工人工资水平，推动建立工资增长与劳动生产率提高、企业效益增长相挂钩的机制，确保工人共享企业发展成果。深化技能人才评价制度改革，打通产业工人职业技能等级与专业技术职称的互认通道。健全产业工人荣誉体系，让产业工人既有“面子”更有“里子”。

三是强化养老保障制度衔接，提升产业工人晚年生活质量。加快推进养老保险全国统筹，优化跨地区、跨制度养老保险关系转移接续流程。研究适当提高产业工人养老金替代率的政策措施。鼓励企业建立企业年金制度。对因企业转型、产能转移需要分流安置的产业工人，建立社保衔接绿色通道，确保其在转型过渡期的养老保险不断保、不漏保，切实维护工人合法权益。

四是健全维权机制与服务体系，保障产业工人体面劳动。畅通产业工人维权渠道，发挥工会组织在集体协商、权益维护中的作用，加大对侵害产业工人薪酬福利、社会保障权益行为的监督和查处力度。推动企业改善产业工人生产生活条件，加强职业病防治、劳动安全保护，在职工宿舍、通勤、子女入学等方面提供更多便利，增强工人的归属感。

来源：九派新闻

记者：杨臻 李韵聪