高层次人才来新余发展 最高可享200万元购房补贴

本报讯 吴朝勇、全媒体记者王经纬报道：3月2日，记者从新余市委组织部获悉，近年来新余开展“双招双引”特别是招才引智工作开展得如火如荼，对人才舍得拿出“真金白银”。

高层次人才方面，新余设置了A—F类人才类别，可分别享受10万—200万元的购房补贴或免费拎包入住市高层次人才公寓3年—5年，以及2.88万—108万元的岗位补贴。青年人才方面，企业全职引进的全日制硕士研究生，可享受3万元的购房补贴和2万元的岗位补贴；重点企业全职引进的全日制本科、大专、中专毕业生，可享受1.8万元、1.5万元、1.2万元的租房补贴。高技能人才方面，全职引进培养的40岁以下副高职称人员、高级技师，可享受1万元一次性生活补贴。此外，新余还设立了人才项目。获批市级人才计划的，给予个人最高40万元、团队最高60万元的项目资助；获批省级人才计划的，给予最高60万元的一次性补助和200万元的项目资助；特别重大的人才（团队），可以“一事一议”。

“2025年，新余市首届‘天工开物杯’人才创业大赛，设立一等奖60万元、二等奖30万元、三等奖10万元的奖励机制，目前已推动14个优质项目落地新余。”新余市委组织部副部长林爱红表示，2026年，新余正在争取承办江西省高层次人才创新创业大赛分赛道，并配套项目落地有关支持政策，力争吸引更多高层次人才和具有创新能力的企业汇聚新余、扎根发展。

不仅如此，新余还全力打造近悦远来的人才发展生态，将每年的7月27日设为“新余人才日”；依托大数据实施“政策找人”，实现人才认定、人才津补贴兑现、人才子女入学等4大类8项服务线上办理，做到即申即认，即申即享。