


近日,新余高新区马洪办事处马洪村就业之家获评“好而美就业之家”。该就业之家始终坚持以服务村民就业为导向,通过一系列扎实举措,将岗位、政策与技能送到了村民家门口,有效打通了就业服务的“最后一公里”,成为激活基层就业服务活力的生动缩影。

全面摸排,精准掌握就业信息。要让服务精准,首要的是底数清晰。马洪村就业之家工作人员深入各村户开展走访调研,动态掌握辖区内劳动力的就业状态、技能水平、求职意向等信息,建立并持续更新劳动力资源台账,精准掌握辖区劳动力底数842人。同时,积极走访对接周边企业、商户,详细了解用工需求、岗位要求。“我们不仅要了解他们缺多少人,更要清楚他们需要什么样的人。”一位工作人员介绍说,已累计对接企业商户20余家,归集核实有效岗位信息40余个,为精准匹配奠定了坚实基础。
双向对接,高效开展岗位推荐。面对信息不对称这一问题,马洪村就业之家构建了“线上即时推送+线下面对面服务”的双轮驱动模式。线上,利用微信朋友圈、各村组微信群等平台,及时发布分类筛选后的招聘信息;线下,通过“民事直达”现场会、新时代文明实践站专题活动、村务宣传栏公示等途径,组织集中宣传。此外,工作人员还指导村民使用线上求职平台,帮助企业注册发布岗位。这种双线融合,有效促进了“人找岗位”与“岗位找人”的双向奔赴。2025年以来,已累计开展各类就业服务活动10场,服务群众咨询100余人次。
重点帮扶,助力困难群体就业。“多亏了他们反复帮我联系、推荐,我才能在家门口找到这份合适的工作。”村民何小敏之前在广东做物业水电工,2025年2月返乡,经就业之家工作人员介绍,入职了马洪百信家电维修部做冷库安装工作,现在他可以照顾家里,收入还和外地差不多。针对部分技能不足或需要过渡性岗位的村民,就业之家积极与用人单位协调,开发了一批适应性岗位。通过持续的努力,已成功帮助5名待业及就业困难村民实现了稳定就业,相关信息均纳入系统进行动态管理。
此次获评“好而美就业之家”既是对过去工作的肯定,更是对未来服务的鞭策。马洪村就业之家将以此次获评为新起点,继续优化服务模式,努力建设村民身边用得上、信得过、离不开的就业服务平台,为乡村振兴和村民幸福生活持续助力。(通讯员胡瑶瑶)
来源:大江网