招录3万余人，抚州人家门口就有好工作

仲冬时节，在抚州新能源汽车零部件产业园饰件工厂明亮的灯光下，37岁的吴辉云正在熟练地组装零部件。而在一年前，他还在外地的电子厂上班，每年只有春节能回临川老家看看年迈的父母和正在读书的孩子。“每次打电话，孩子问得最多的是‘爸爸什么时候回来’，心里特别不是滋味。”吴辉云说。如今，每天下班后他都能骑电动车回家，周末还能带孩子到处转转，“工资比外地少不了多少，但能陪着孩子长大，这是多少钱都换不来的。”

吴辉云生活轨迹的改变，背后正是抚州产业的深刻转型：以新能源汽车为代表的龙头企业深度扎根，让抚州高新区曾经闲置的工业基地，蜕变为带动区域发展的新能源汽车产业高地。去年3月，随着抚州新能源汽车产业园零部件项目竣工投产，园区已吸引锐美电机、盛德锐恒等40余家上下游企业相继落地，涵盖铜箔、芯片、轮毂等关键零部件，产业之树愈发枝繁叶茂。

产业的壮大直接催生了旺盛的用工需求，而让企业“招得进、留得住”，让群众“离家近、能增收”，离不开政策的精准赋能与部门的主动作为。2025年伊始，抚州市便印发了《全市支持抚州新能源汽车产业园招工攻坚行动方案》，一场由政府牵头、多方协同的招工战役全面打响。过去一年来，全市人社部门通过精心组织“春风行动”“春季百日攻坚”及“秋季攻坚”等一系列专项活动，累计为抚州新能源汽车产业园成功招录员工3万余人，不仅缓解了企业“用工渴”，更圆了上万个像吴辉云这样的家庭的“团圆梦”。

为将岗位直接送到劳动者手中，我市还创新推出“送岗下乡”活动，把产业园的就业机会带到乡镇集市和村民家门口。工作人员不仅现场详细讲解岗位要求、薪资待遇，还为有意向的群众提供从面试指导到入职报到的“一对一”跟踪服务和“点对点”专车输送，打通了从村头到厂区的“最后一公里”。南城县龙湖镇的邹女士正是在乡镇集市上了解到相关招工信息，便抱着试一试的心态报了名。“以前总怕进厂难、适应难，没想到政府把服务做得这么细，连专车都安排好了！”如今，她已成为园区一名质检员，每月有了稳定收入。

随着越来越多本地劳动力实现就近就业，以往农村常见的留守儿童、空巢老人现象正悄然改变。临川区罗针中心小学的胡老师观察到了明显变化：“这学期，班上父母至少一方在本地工作的孩子多了不少，孩子们的笑容更明朗，家长会也不再冷清了。”这种“就业饭碗”端在“家门口”的安稳，正转化为千家万户实实在在的幸福感与获得感。记者 王静岩

来源：抚州发布