赣州经开区探索“三个结合”打造“数字人社”服务矩阵

近年来，赣州经开区瞄准“惠民惠企惠农”核心目标，对标深圳规则规制，以数字化改革深化“放管服”，通过“数据融合”推行集成服务，“社银直通”拓展站点服务，“直播带岗”强化公共服务，着力打造“数字人社”服务矩阵。

数据融合 集成服务破解“多头跑”

针对部门联动与数据共享等难点和堵点，坚持问题导向，聚焦数据融合，依托“江西省人社网上办事大厅”，集合156项社保服务事项，全面推行“一号申请一窗受理”，完善“一窗通办”“一网通办”服务体系，高频业务实现“掌上办”“网上办”。同时，通过平台化整合、一站式集聚、数字化支撑，归置各类就业服务资源集聚“就业之家”，构建全区统一的劳动力资源与企业岗位信息动态数据库。指导945家企业（个体）注册并发布407个岗位，招聘7.14万人次，求职登记、岗位发布、人岗匹配、政策享受等业务“一网通办”，为精准就业服务提供数据支撑。

社银合作 民生服务驶入“快车道”

坚持以服务民生为出发点，探索“社保+”服务新路径，推出“社银直通”服务模式，设立社保“便民服务点”。采用“就近办、多点办、共享办”服务模式，覆盖5个镇、街道，拉网式布局，社银合作服务网点达25家，服务群众超4万人次。在银行站点即可办理社保卡申领、缴费信息查询、待遇领取资格认证等多项业务。

直播带岗 云端架桥链接“就业路”

高标准建设直播带岗共享大厅及4个带岗直播间，组建专业直播带岗团队，打造一支“全科型“专业化”的就业服务队伍。拓展线上服务，搭建企业招工“网络直播间”，将招聘从线下引入云端。

来源：江西日报社江西营商全媒体平台

全媒体记者陶钦仪