红色文化融入民办高校党建工作的策略与路径

当前，在全力推进落实立德树人根本任务、强化高校思想政治工作的时代大环境下，把红色文化深度融入高校党建工作的意义重大。民办高校开展党建工作时往往会遇到组织基础薄弱、党建模式亟待革新等挑战。在此背景下，主动探索将红色文化有效嵌入民办高校党建工作的策略与路径，既是增强党组织政治功能、提升育人实效的内在要求，也是引领民办高校坚持正确办学方向、实现高质量发展的必然选择，具有重要的理论价值与实践意义。

定制度保障，促红色文化融入高校党建工作

将红色文化系统、持久地融入民办高校党建工作，首要之举是构建坚实的制度保障基础，将其从一项“软活动”提升为“硬任务”，确保融入工作有章可循、常态长效。民办高校应着力将红色文化元素写入学校章程和党建工作的中长期规划中，明确其在党员教育、组织生活、干部培训中的核心地位和具体要求，从顶层设计上提供根本遵循。

具体而言，需从三个方面着手。其一，健全组织领导机制。可以由学校党委主要负责人牵头成立红色文化融入工作领导小组，明确党委组织部、宣传部、学工部、马克思主义学院等部门的协同职责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门联动实施的工作格局，避免出现“多头管理”或“管理真空”。其二，完善考核评价机制。可以将红色文化融入党建工作的成效纳入基层党组织年度考核、党支部书记述职评议以及二级院系办学质量评估的关键指标，设立专项评价标准，比如红色主题组织生活开展次数与质量、红色实践基地建设情况、相关教学科研成果等，并将考核结果与资源分配、评优评先挂钩，激发内生动力。其三，建立资源保障机制。比如在学校年度预算中设立红色文化建设专项经费，确保活动开展、阵地建设、师资培训有稳定投入。同时，制定激励政策，鼓励党务工作者和教师研发红色文化相关课程、编写特色教材、申报相关课题。

通过完善的制度，可有效克服红色文化融入的随意性与表面化倾向，促使其更好嵌入民办高校的治理结构与运行机制，为党建工作提供持续精神动力，从而确保正确的办学方向在民办教育领域落地生根。

强队伍建设，解流动党员红色教育难题

民办高校党组织面临党员流动性大、组织关系转接频繁等现实挑战，容易导致部分党员的红色教育出现“断点”。破解这一难题的关键在于建设一支政治强、业务精、作风硬的党务工作队伍，并依托信息化手段，实现对流动党员的精准管理和持续教育。

强化队伍建设，其核心在于提升如党支部书记和组织员等党务工作者的能力水平。首先，推行“头雁培育”方案，按时开展专题培训活动，安排党务工作者到红色教育基地进行沉浸式研习，提高他们利用红色资源开展党建工作的理论修养和实践本领，使其成为红色文化的传播者与引领者。其次，探索党员教育管理模式的革新。比如面向流动党员，可以充分借助“学习强国”等线上平台，组建“网络党支部”或党员交流群，按时推送红色微党课、党史故事、时事政策等学习资源，要求党员线上提交学习心得并参与讨论，确保党员教育持续有效。还可以创建动态管理台账，精准把握流动党员的去向与思想情况。比如在党员离校时，应明确告知其组织关系转接流程及后续参与组织生活的方式。最后，可以实施“结对帮扶”制度，让在校师生党员和流动党员结成帮扶关系，利用定期线上互动、赠送红色书籍等，保持组织关怀的连贯性，同时倡导流动党员在流入地投身当地党组织举办的红色教育活动，并及时反馈学习心得。

融办学实践，创红色党建特色载体

民办高校办学资源有限，如何在现有条件下让红色文化更好地与民办高校的人才培养深度融合，是民办高校亟须深入思考的时代命题。民办高校需积极创新红色党建载体，让红色文化能够更好融入课堂、融入专业教学、融入校园文化、融入社会实践，才能更好实现“为党育才”的目标。

具体而言可以从三个方面着手。一是打造“红色+专业”实践课堂。鼓励各二级学院结合自身专业特色，开展红色主题创作与实践。比如，传媒学院可组织学生拍摄红色微纪录片，艺术学院可排演红色话剧、举办革命题材画展，信息技术学院可开发红色文化VR（虚拟现实）体验项目等，使学生在专业实践中深化对红色精神的理解和认同。二是建设“浸润式”校园红色文化环境。利用校园广播、宣传栏、官方网站和微信公众号等阵地，开设红色文化专栏；可以在校园内设立红色文化长廊、英雄模范塑像等；可以结合重大历史事件纪念日，举办红色经典诵读、革命歌曲合唱比赛等主题活动，营造“时时受教育、处处受感染”的浓厚氛围。三是拓展“行走的”红色实践育人基地。可主动与革命纪念馆、烈士陵园、新农村建设示范点等建立合作关系，挂牌成立校外红色教育基地，组织党员师生开展暑期社会实践、主题党日等活动，在实地走访和调研中感悟红色基因的时代价值。比如通过将红色文化有机融入办学实践的各个方面，有效破解党建工作与中心工作“两张皮”的问题，使红色教育更加贴近实际、富有吸引力，进而形成民办高校党建工作的鲜明特色与竞争优势，切实提升立德树人成效。

将红色文化融入民办高校党建工作是一项系统性工程，需要从完善制度、强化队伍建设、创新载体三个方面共同促进红色文化在民办高校党建工作中落地生根。深入探索和实践这一融合路径，对于强化民办高校党组织的政治核心作用、培养担当民族复兴大任的时代新人，具有深远而重大的意义。

（艾必求 董修丽）